なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、COOが担う、意思決定やスピードがこれまで以上に重要となっています。
COO起点でのコミュニケーションロスや調整業務による手戻りを最小化し、経営・事業・組織に関わる情報を戦略的に整理できる右腕を必要としています。
どんな仕事か: ■期待する成果
・COOの判断スピード/質が向上していること
・会議や調整における手戻りが減り、組織全体のコミュニケーションが円滑化すること
・COOから「この人がいないと困る」という信頼を獲得すること
■具体的な業務内容
・COO業務の戦略的サポート
　→スケジュール管理および優先順位の整理
　→会議の目的・論点の整理、および事前後の資料要点サマリ作成
　→判断事項やTODOの進捗管理
・情報整理・ドキュメンテーション
　→Slack、口頭、会議内容の要点整理とログ化
　→経営会議等の重要MTGにおける議事要約と関係者への展開
・社内外の調整・代行　
　→CxO、部長、マネージャー陣との円滑な調整
　→外部パートナー対応およびCOO名義の連絡・依頼事項の整理代行
・先回り・段取り業務
　→次アクションを見越した事前準備
　→リスクの事前察知とリマインドを行い、「問題が起きないようにする」動き

■求める人物像
・裏方として成果を出すことに価値を感じられる方
・指示待ちではなく、結論ファーストで自ら考えて動ける方
・守秘義務・情報管理への高い意識をお持ちの方
・協調性を重視し、チームのために不合理な状況もプラスに変えられるレジリエンス（折れない心）のある方

■本ポジションの魅力
・経営層の視座をダイレクトに吸収できる環境：COOの思考プロセスや経営判断に間近で触れることで、視座を圧倒的に高めることが可能です。
・大きな裁量と柔軟な対応力：決まったルーチンだけでなく、その時々の状況に応じた柔軟な対応が求められ、自ら考えて動く力が身につきます。
・キャリアの広がり：会社の収益構造やビジネスモデルを俯瞰して理解できるため、将来的に他部署の部長や新規事業の責任者、さらには役員への挑戦も視野に入れられるポジションです。

■本ポジションで得られる経験・スキル
・経営者の意思決定プロセスの理解（社長直下での業務を通じて、経営判断の要素を学べる）
・経営企画・事業企画に必要な調査・分析スキル（市場調査・競合分析・財務分析など）
・社内外の重要な関係者との折衝・調整力（社内責任者、投資家、パートナー企業とのMTG対応）
・新規事業の立ち上げプロセスの実践経験（リサーチ、企画立案、実行フェーズまで携われる）
・IR・投資家対応の基礎知識（資料作成、投資家MTG調整、プレゼン資料作成など）

■キャリアパス
・経営の知見を活かし、他部署のリーダー、新規事業の抜擢、あるいは役員へのキャリアアップなど、社内での重要な役割を担う道が開かれています。
求められるスキルは: 必須・社会人経験3年以上
・業務でのドキュメント作成・情報整理経験
・複数タスクを並行して推進する業務経験
・Slack、Google Workspace等のツール習熟度
・KPI、PLなどの数値情報への基本的な理解
・スタートアップや成長企業での勤務経験
・全商材を理解し、その時々の変化に柔軟に対応できる方

歓迎・社長・役員等の経営層直下でのサポート経験
・事業企画や管理部門での実務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 管理本部長(事業推進責任者)
どこで働くか: 【株式会社ROBOT PAYMENT 本社】
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F

※週数回リモート勤務可能です。
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 400万円～ 600万円
（月給 33万円～50万円）
※給与はご経験やご経歴を鑑みて決定いたします。

※月45時間の見込み残業代（12万円～）を含む。
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■介護保険
■通勤手当（月額上限35,000円）
■住宅手当（月額20,000円 ※支給条件あり）
■在宅勤務手当
■各種役職手当
■産前産後休暇
■育児休暇
■資格補助制度
■グロービス学び放題法人契約
■健康診断
■時差出勤制度　
■飲み会補助
■フリードリンク
休日休暇は: ★年間所定休日：126日

土日祝日
年末年始
夏季休暇
有給休暇
誕生日休暇
看護休暇
慶弔休暇など
…等
どんな選考プロセスか: 書類選考
→ 一次面接
→ 二次面接
→ 社長面接
→ 条件面談

※選考中に、リファレンスチェック/適性検査にご協力をいただきます。
※各選考はオンラインを想定しております。

#内定までオンライン選考可

成長企業の意思決定を支えるCOO専属秘書｜次世代リーダー候補

調査員・リサーチャー