- どんな仕事か
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【職務内容】
グリーグループのIP事業領域におけるコーポレート責任者を募集します。
【管掌範囲】
■グリーエンターテインメント株式会社
■DADAN株式会社
【主なミッション】
■人事・法務・経営管理各部門の統括
■組織全体のリスク管理・コンプライアンス体制強化
■経営層(役員)への報告・提案
【具体的には】
■コーポレート部門全体の戦略立案・実行
■人事戦略、法務戦略、管理会計などの策定とモニタリング
■チームマネジメント
■人事マネージャー、経営企画マネージャー、経営管理担当者などの統括
■ガバナンス・コンプライアンス強化
■社内規程の整備と運用状況のチェック
■リスクアセスメントや内部統制の整備・改善
■経営層等へのレポーティング・提言
■コーポレート関連の主要指標や課題を整理し、経営陣へ報告
■新規・既存プロジェクトにおけるリスクや組織課題の提案・調整 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■コーポレート部門(人事・法務・経営管理など)におけるマネジメント経験5年以上
■上記領域のいずれか複数に精通し、運用面でのリーダーシップを発揮できる方
■各ステークホルダーとの折衝・調整経験
■スタートアップ的なスピード感と大企業的な管理手法を両立できる能力
■最重要視するポイントー
・コーポレート全体を見渡すリーダーシップ
・組織基盤の運用・改善を円滑に行う実行力
・変化の多い事業環境下でも、柔軟に問題解決できるコミュニケーション能力
【歓迎経験・スキル】
■ベンチャー企業やIT企業でのコーポレート統括経験
■エンターテインメント業界、特にアニメ・ゲーム・IPビジネスに関する知見
■上場企業におけるIR業務、内部統制、リスクマネジメントに関する実務経験
■複雑な組織構造(HD体制など)における事業計画・予算策定の実務経験
【求める人物像】
■変化の激しい事業フェーズを楽しみ、自ら課題を発見し解決をリードできる当事者意識の高い方
■正確性とスピード感を両立させ、多岐にわたる業務を遂行できる方
■経営層と現場、事業部門とコーポレート部門のハブとして機能し、関係者を巻き込める方
■方針や環境が変化しても、その目的を理解し、前向きに業務を再構築できる柔軟性と変化対応力
■複数のステークホルダー(HD、事業部門)の思惑や優先順位を整理し、着地点を見出す高い調整力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1200~2000万円
掲載期間26/01/08~26/01/21
求人No.MYN-10546494





