なぜ募集しているのか: 事業拡大とプロダクトの継続的な成長に伴い、開発体制を強化するための増員募集です。
顧客価値を高める開発をスピード感をもって推進するため、新たな仲間をお迎えします。
どんな仕事か: 開発チームにおいて、スクラムマスターとしてチームの開発推進と改善活動をリードしてください。
スクラムの価値と原則に基づき、チームが高い生産性と継続的な改善を実現できるよう支援していただくポジションです。
・未整備な状態からの開発プロセス設計、導入、および関係者への啓蒙・合意形成
・事業の成長に合わせた開発プロセスの継続的な改善と最適化
・PMF（プロダクトマーケットフィット）後のプロダクトグロースを組織的側面から支援
・スクラムイベントのファシリテーション（スプリントプランニング／レビュー／レトロスペクティブ等）
・開発チームの課題可視化と改善促進（ボトルネックの特定、プロセス改善）
・スクラムの浸透とチームの自律性向上を支援

＜開発体制＞
・スクラム開発（2週間サイクル）、LeSS（Large-Scale Scrum）を導入
・DDD（ドメイン駆動設計）を活用したアーキテクチャ設計
・プロダクトオーナーや経営陣と連携し、事業戦略と開発の橋渡し役を担う体制

■開発環境
開発PC：Windows／Mac　(選択制、デュアルディスプレイも支給）
バックエンド：PHP（Pythonも少々）
フロントエンド：React／TypeScript
フレームワーク：Laravel
データベース：MySQL／Redis
設計：DDD(ドメイン駆動設計)
バージョン管理：Git／GitHub
インフラ管理：Terraform／Terragrunt
クラウド環境：GCP
AI関連：Claude Code／Cursor／Copilot／Gemini／ChatGPT
その他：Linux／Apache／Nginx／Node.js／Asterisk
ツール：Notion／figma／Google Workspace／Chatwork／Circle CI
開発手法：スクラム開発 Large-Scale Scrum (LeSS)

※社長・役員は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があり、AIツールも積極的に取り入れております。
求められるスキルは: 必須・開発実務経験3年以上（言語不問）
・スクラム開発経験（2年以上）
・スクラムマスターとしての実務経験またはそれに準ずるリーダー経験

歓迎・SaaS企業での業務経験
・開発とビジネス部門の橋渡し経験
・新規事業やプロダクトの立ち上げ初期段階での開発経験
・0からのスクラム導入、またはそれに準ずるアジャイル開発プロセスの導入・定着経験
・機械学習やデータ分析に関する知見、または強い学習意欲
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階
勤務時間は: ＜フレックスタイム制＞
フレキシブルタイム／08:00～21:00
コアタイム／12:00～17:00
標準労働時間　１日8時間

※時間外労働あり（月平均13時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～900万円

月給：449,000円～673,000円
　基本給：389,600円～583,900円
　固定残業代：59,400円～89,100円

※月給には20時間相当分の時間外勤務手当を含む。超過分別途全額支給。
※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。

昇給査定：年2回
賞与：年1回（冬季）
待遇・福利厚生は: ★各種社会保険完備★
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

★ノー財布出勤制度★
・お弁当補助
・自販機ドリンク無料（コカ・コーラ自販機）
・お菓子無料
・ウォーターサーバー完備

★健康支援★
・提携スポーツジム無料利用制度
・定期健康診断

★交流★
■ランチミーティング
■会社親睦会
■1on1ミーティング

★技術支援★
■書籍制度（業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能）
■初期研修
■OJT研修
休日休暇は: ★年間休日125日以上★
完全週休2日制（土・日）、祝日
・アニバーサリー休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・秋季休暇
・年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接(web)
↓（SPI実施）
最終面接(来社)
↓
内定

#入社時期は相談可能

スクラムマスター候補/自社SaaSアプリケーション

バックエンドエンジニア