- どんな仕事か
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★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業
★年休125日／平均有給休暇取得日数：15.4日／在宅勤務・フレックス制度有
★賞与2025年度実績6.1ヶ月
●採用背景
カーボンニュートラルに活用するエネルギー監視、上位生産管理システムなどのシステム案件増大とIoT等の最新技術に対する対応力強化をおこない事業規模拡大を目指し、現場を主体的に進められる人材を増員し、よりお客様のご要望へ応えることが出来るようにするため募集しております。
●部署ミッション
FAデジタルソリューション事業を軸としたグローバル成長業種への提供価値拡大として三菱電機FA製品等のコンポーネントを活用した一流のシステム構築とアフターサービスとサービス提供を通じた三菱電機FAブランド価値向上への貢献、e-F@ctory提案・構築をミッションとして情報制御システムビジネスユニットにおける(1)トータルIoTソリューション拡充(2)カーボンニュートラル対応強化(3)SCADA(SA1-3)ユーザ顧客生涯価値向上を目指しております。
●職務内容
(1)三菱電機FA機器製品を中心とした情報制御システムの設計、現地調整、施工、見積、提案、現場作業及び管理業務
(2)FA機器製品とパソコンを組み合わせた情報制御ソリューション事業
【具体的な業務】
・業務フロー：
お客様の要求事項のヒアリング（営業担当が実施する場合も有）→最適なシステム提案→チームによるシステム設計（仕様書作成、設計レビュー、プログラム設計、出荷試験）→顧客生産現場での立上げ
（システム設計はメイン業務になり、業務時間の7割を占める）
主に市場シェアの高い三菱電機製品（下記※）や空調／照明コントローラ、お客様のPC等を接続先とします。
※FA機器(シーケンサ，サーボ，インバータ，ロボット等)、受配電機器、生産設備の稼働状態（運転、停止、異常、生産数、電力等）のモニタリングや発停制御、カメラ映像による製造品質トレーサビリティ、設備の故障診断／予防保全／予知保全、電力監視からのカーボンニュートラル対応など、幅広いシステムを設計・納入しています。
・顧客業界：電気電子、自動車、食品、医薬品、化学、印刷業界 他
・案件規模：
小規模 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・PLC/ラダー/シーケンス制御のプログラム設計経験
・普通自動車免許
【尚可】
＜経験＞
・三菱電機FA機器製品もしくはSCADAの取扱い経験及び知識
・システムエンジニアとしてのプレゼン営業や対面営業経験
・電気図面作成経験
＜資格＞
・一級又は二級電気工事施工管理技士
・ITパスポート試験
・応用情報技術者
【求める人物像】
・カーボンニュートラルといった社会課題解決を通じた貢献にやりがいを感じる方。
・PLCスキルを軸に、情報制御の領域にキャリアを広げ、幅広い技術を習得することに意欲的な方。
●キャリアパス
担当分野における専門知識を深め、主担当として案件の対応をして頂きます。
新入社員や後輩への指導・育成に関わる機会が増え、指導力を身につけます。
またマネジメント職へのキャリアも用意しております。
●職場環境
・組織体制: 課長を含め14名の技術者が在籍。20代が多く、平均30歳中盤の比較的若い組織になり、コミュニケーションが非常に円滑で、業務上の相談はもちろん、雑談もしやすい和やかな雰囲気です。
・サポート体制:
(1)現場での技術的な質問は、課長や本社の開発部門がサポートしております。
(2)入社後はOJTで同社のSCADA(SA1‐3】案件を通じて業務に慣れていただきます。（入社前にSCADAに関する知見・経験は不要）
一人立ち目安: 半年程度を想定
・支援制度：
(1)公的資格取得制度（会社指定資格には受験費用補助や入社後資格取得した者への報奨金あり※電気工事士（第一種・第二種）、施工管理技士（1級・2級、セーフティサブアセッサ等）
(2)スキル向上として技術分野毎の社内研修、マネジメント教育あり
【 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 480～840万円
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掲載期間26/01/08～26/01/21
求人No.MYN-10538323
