どんな仕事か: フィールドエンジニア（家電・住設機器の修理・保守・施工）東海エリア CH01

★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業

★年休125日／平均有給休暇取得日数：15.4日　★賞与2025年度実績6.1ヶ月

●業務内容

一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調（エアコン）などの修理・保守点検・コンサルティング業務などをお任せします。三菱電機グループならではの高い技術力と経験で培ったノウハウを活かし、お客様の生活環境をより快適するための提案にも力を入れています。

具体的には：

・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務

（エアコンの修理で、修理作業は機器内に限定され、建物側の工事は含まない）

・故障状況に応じて新製品への入れ替えや定期点検（フロンなどの法定点検やクリーニング等）の提案

・担当数：1日あたり5～6件（内容により異なる）

・担当エリア：片道1～1.5時間の範囲がメイン

※ 時期により、エアコン（4～10月）や給湯機（冬場）がメインとなります。

　現場での技術情報は社用iPadで確認でき、技術支援部署からのサポート体制も万全です。

●部署ミッション

三菱電機製品を愛用いただいているお客様に直接、接する事で、お客様の意見を今後の三菱電機製品の製品開発や製品の品質維持を行うことが出来る、重要な役割をもった事業である。また、カーボンニュートラルなど、脱炭素社会実現に向けて取組を積極的に行っており、製品リニューアル等による省エネやシステム提案など行っております。

今後は、DXの加速により、お客様が使用されている三菱製品の遠隔監視や顧客管理システムにより、ワンストップソリューションを実現して参ります。

●魅力・やりがい

三菱電機グループの一員として、地域のお客様に密着し、確かな技術で暮らしをサポートします。また現場で得た品質情報を設計・工場へフィードバックし、三菱電機製品の品質維持と開発に直接貢献できる重要な役割です。

早い方で1ヶ月、長くても半年程度で独り立ちできるよう、先輩社員によるOJTと、定期的な技術研修や資格取得支援で、着実に成長できます。

●職場環境

・
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■普通自動車免許

■電気系に関するご経験をお持ちの方

（サービスエンジニア、メンテナンス、設備保全、フィールドエンジニア、施工管理等）

※勤務地は東海エリア内の5箇所のサービスステーションとなります。応募の際は、ご希望の店舗をお知らせください。なお、所在地の詳細は「勤務地」の項目をご確認ください。

【尚可】

・電気、空調、給排水設備に関する工事経験をお持ちの方

・家電品修理、接客サービス

・電気工事士(2種)、給水装置主任技術者

【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】

・年休125日、完全週休2日制（土・日）

・平均有給休暇取得日数：15.4日

└年度初めに年間の休暇カレンダーを個人で作り、

　計画的に有給が取れるように仕組化しています。

　施工管理の方も10連休を取得しているなどお休みもとりやすい環境です。

・手厚い福利厚生◎

　└セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度・扶養手当、

　　生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)

　　・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断

　　・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等

・賞与 2025年度実績 6.1ヶ月
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 480～770万円

【愛知/岐阜/三重】フィールドエンジニア／三菱電機100％出資／年休125日／教育制度・福利厚生

その他、技術系（IT・Web・通信系）