なぜ募集しているのか: 2027年3月の上場（IPO）を目指した管理体制の強化が急務となっています。
現在、管理部では業務量の増加およびIPO準備対応により、チェック体制・ガバナンスの強化が必要な状況です。
財務経理を中心にバックオフィス全般を統括し、管理部門を牽引いただける方を募集します。

尚、同社は基本リモート勤務で月１全体会議のため出社というスタイルです。
ただし、本ポジションの方には監査法人や証券会社、銀行などへの対応をお願いしますので、業務次第で出社いただくことになります。
どんな仕事か: 管理本部長のもと、財務経理を中心にバックオフィス全体のマネジメント業務をお任せします。
担当メンバーのチェックや改善指導を通じ、組織運営の基盤づくり・IPO準備推進に携わっていただきます。
具体的には、
【財務経理】
月次・年次決算業務の管理
開示書類（有価証券報告書・決算短信等）の作成
監査法人・税理士対応
資金繰り管理、予算策定・管理
※プレイングマネージャーとして状況に応じて実業務を担う事もあります。

組織拡大中につき財務経理業務をメインとしつつ、ご経験に併せて管理部門の他業務に携わっていただく可能性もございます。
下記、一例です。
【法務・総務】
契約書の作成・審査・管理
コンプライアンス体制の整備・運用
株主総会・取締役会等の事務局運営
【人事・労務（補助的関与）】
評価・報酬制度の運用サポート
労務管理体制のチェック
採用・教育に関する管理部長補佐

※基本的にはリモート勤務ですが、定例会議や業務状況に応じて出社も発生致します。
求められるスキルは: 必須・財務経理の分野で実務経験5年以上またマネジメント経験をお持ちの方（年次決算、監査法人対応まで理解のある方を想定）
・決算・開示資料（有価証券報告書、計算書類等）の作成経験
・担当者業務のチェック・指導ができる知識レベル

歓迎（歓迎要件）
・Freeeを使用した経理業務経験
・上場企業または上場準備企業での管理部門経験
・公認会計士など関連資格保有者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー・課長級
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区（最寄駅：本町）
勤務時間は: 09:30～18:30　休憩60分
残業目安：10時間未満／月
フレックスタイム制（コアタイム9：30～17：00） 8.0h/日
給与はどのくらい貰えるか: 年収725万円～1,000万円　年俸制
評価・査定：年2回（5月/11月）
その他手当：リモートワーク手当（3,000円/月）、リモートワーク環境セットアップ支援（上限5万円/入社時）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険;厚生年金;雇用保険;労災）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など

【基本リモート勤務】管理部門（経理財務）実務責任者／中堅・中小企業の経営課題解決プラットフォーマー

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