募集情報

どんな仕事か: 【JOB SUMMARY】

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、ゲーム関連のソフトウェアや最先端のハードウェアを活用し、アトラクションにおけるインタラクティブ性や没入感の限界を押し広げる取り組みを行っています。これらのシステムは従来のライドシステムやアトラクションに導入されており、既存の技術と最新テクノロジーの融合を実現しています。

本ポジションでは、インタラクティブゲームに使用されるハードウェアおよびソフトウェアの管理、不具合発生時のトラブルシューティングや原因解析、システムの再設計などを担当していただきます。国内企業ではまず見る機会のない機器に多く触れることができ、常に新しいものに触れることができる刺激的な職場です。

【ROLES & RESPONSIBILITIES】

■廃盤になったコンポーネントの後継機選定を含め、インタラクティブゲームシステムの品質、メンテナンス性、安定性を向上させるために中程度から高度なレベルのシステム再設計を海外ベンダーと協力して行います。

■再設計の妥当性を評価するためのエンジニアリング文書を作成します。これには、変更を検証するための受け入れテスト手順書、メンテナンスチームやオペレーションチームへの変更通知書、ソフトウェアのトレーサビリティ文書、図面の修正などが含まれます。

■アトラクションのダウンタイムを最小化するために、高度な障害に対する原因の特定、ログやプログラムの解析、対策の検討と実施を行います。

■システム大規模改修時におけるベンダーマネジメントを行います。これには、契約管理、予算管理、設計および現地受入テストの監督が含まれます。

【LIFE at USJ】

各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。

https://recruit.usj.co.jp/career/life/diversity.html

【その他】

■正規雇用の中途採用比率

2022年：96%

2023年：88%

2024年：75%

※2024
求められるスキルは: 必須【REQUIREMENTS】

【経験 / Experience】

- ハードウェアもしくはソフトウェアの開発経験（業界は問わない）が3年以上あること。

- ハードウェアコンポーネントもしくはソフトウェア開発におけるベンダーコントロール含むプロジェクトのリーダー経験をしていること。

- 以下いずれかのプログラミング言語や環境についての知識があること。

　C++， C#， Python， JavaScript， Node.js， Vue.js， Unity， Unreal Engine

■以下のものがあれば尚良

・VRもしくはARシステムの開発や運用に関する経験があること。

・各種RF技術（RFIDやUHFなど）の開発や運用に関する経験があること。

・アミューズメント業界での3年以上の経験があること。

【資格、スキルレベル / Qualifications】

ITSSレベル2程度、特に基本情報技術者試験に合格していることが望ましい。

■以下のものがあれば尚良

・Linux技術者認定試験(LinuC-1/LPIC-1)

・TOEIC スコア 600以上

【求める人物像】

・対外的な折衝、交渉ができる方

・何事にも責任ある行動がとれる方

・自ら率先して行動できる方

・新しい技術、知識を学ぶ意欲のある方

・最後まで諦めずに取り組みできる方

・日本での取り扱いの無い製品も多く扱うことから、特定メーカー製品、ソリューションにとらわれず何事にも幅広く、新しい機器やシステムに興味や関心をもって取り組みできる方

・海外のステークホルダーと協働して取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

会社概要

社名: 合同会社ユー・エス・ジェイ(ユニバーサル・スタジオ・ジャパン)

事業内容・ 会社の特長: 合同会社ユー・エス・ジェイは、世界有数のメディアコングロマリットであるCOMCASTグループに属するNBCユニバーサルの一員です。

主な事業は、「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画及び関連事業です。

大阪市此花区桜島を拠点に、テーマパークの企画・運営とともに、日本国内外の多様なエンターテイメント文化を融合させたアトラクションやショー、四季ごとに楽しめるイベント、飲食・物販など施設の総合的なプロデュースを実施しています。

開業以来、ハリウッド映画等を基軸とした「超感動・超興奮」の体験提供はもとより、日本の漫画・アニメなど、世界的ポップカルチャーとのコラボによる独自のエンターテイメント展開も強みです。

2021年からはゲーム文化を活かした新エリア「スーパー・ニンテンドー・ワールド？」も開業し、グローバルな認知度と人気を得ています。

また、テーマパークの運営だけでなく、教育プログラム開発や地域との協働、SDGs・CSR活動の推進、ダイバーシティ強化、多様な雇用創出、インクルージョンへの取り組みも積極的です。

パークの運営は、パークオペレーション、エンターテイメント、マーケティング、テクニカル、コーポレートなど各部門が連携し、ゲストサービス・安全管理・品質管理・環境配慮・従業員満足のすべてをバランスよく実現する「戦略的パーク経営」を実践しています。

関連事業として物販、飲食、イベント、教育プログラム、地域連携型PR、CSR寄付・社会貢献活動など幅広い分野が含まれ、国内外へのコンテンツ展開や海外からのゲスト誘致によるインバウンド強化にも取り組んでいます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

掲載中の求人: 現在31782件の求人を掲載しています。
求人を見る

【大阪・此花区】システムエンジニア（主任）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）