どんな仕事か: 【初回のお仕事内容】

三井不動産グループの不動産仲介店舗との折衝・調整および支援スタッフ管理をお願いいたします。

具体的には、店舗と折衝し依頼された業務を実務を務めるスタッフの方々へ差配するポジションです。

【業務詳細】

■スタッフへの業務指示・進捗管理

・外出業務・事務所内業務の指示・進捗調整

・質問対応・報告確認

■スタッフの労務管理

・シフト調整・勤怠管理・業務フォロー

・研修実施・連絡事項発信　　など

■全体の進行管理

・進捗管理・業務量調整

・年間計画等の策定　など

■クライアント(三井不動産グループの不動産仲介店舗)対応

・窓口・定例会

・報告書作成　など

■その他

・会議・研修への出席・各種報告書等作成

・権益調整・新サービス導入に向けた協議・提案

・他部署との連携

・スタッフ採用・研修　など

【１日の流れ(例)】

9:20

メール・スケジュール確認

9:30

出勤・スタッフさんへの業務指示

※Teamsを利用して、業務を割り振ります。

10:00

スタッフさんからの問い合わせ対応

11:00

依頼に対して実施可否回答（随時）

12:00

昼食・休憩

13:30

グループ会（情報共有会議）

15:00

スタッフ採用打ち合わせ

16:00

スタッフさんからの問い合わせ対応（随時）

17:30

スタッフさんからの業務報告確認

翌日のスケジュール確認、予定組み

18:00

業務終了

※残業時間は日によって波があります。

【求人ポイント】

■《三井不動産グループ》の安心感◎

大手グループの安定基盤で、長く・安心して働けます。

■女性の働き方◎

厚生労働大臣による「えるぼし」認定企業！

■働きやすさもトップクラス！

有給取得率76.4％

年間休日・休暇：平均138日（2024年度実績）

7時間勤務！

月の残業は平均28.5時間　※８時間勤務に換算すると、月8～9時間程度です。

プライベートも大切にしながら働けます◎

■教育体制◎

入社時研修やOJT制度、テーマ別研修など充実した研修制度で、

キャリア
求められるスキルは: 必須【必須要件・スキル】

■店長・副店長などのマネジメント経験、接客販売、営業経験が2年以上の方

【歓迎経験】

・不動産仲介業の経験があれば尚可（営業事務経験でもあれば尚可）

・課題を見つけ、主体的に解決に取り組める方

・コミュニケーションスキル

・シフト組みのご経験

・優先順位をつけながら業務を段取りよくこなしていくスキルをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 455～463万円

三井不動産G【仲介店舗支援/スタッフ管理SV】未経験歓迎◎女性活躍中！休日実績138日/在宅制度

一般事務・営業事務