なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う広告運用の内製化強化、および将来的なメディアミックス（認知施策）への展開を見据えた増員です。
どんな仕事か: 【ミッション】
■Google/Meta広告の運用最適化によるCPA改善・件数最大化
■事業目標（KGI）に基づいた広告KPIの設計と実行
■認知拡大施策（タクシー広告、動画広告等）の企画・選定

【仕事内容】
■メイン：Google、Meta広告の運用・管理（入札、予算、クリエイティブD、LPO）
■設計：KGIからのKPI逆算、媒体・ターゲット選定のロジック構築、運用ルール策定
■将来：タクシー広告等のOOH、YouTube/TVer等の動画広告のプランニング、統合分析
■チームメンバーのタスク管理・指導、目標達成支援

まずはこれまでの運用経験を活かしていただき、その先の新しい施策は、チームでアイデアを出し合いながら一緒に作りあげていければと考えています。

【組織構成】
■部長：1名
■メンバー：3名

【求める人物像】
■ネット専業代理店／メディアレップの運用コンサルタント経験者
■事業会社のマーケティング担当経験者
■戦略設計から携わりたい方
■オフライン／動画へスキルを広げたい方
■スピード感のあるPDCAを回したい方
求められるスキルは: 必須 ■運用型広告（Google/Meta）の実務経験（3年目安）と運用改善実績
■運用設計・KPI設計能力（媒体・ターゲット選定の言語化）
■高速なPDCA実行力
■データ分析基礎（GA4等）
■チームをリードした経験（マネージャー未経験でも可）

歓迎 ■動画広告（YouTube等）の運用経験
■オフライン広告（タクシー、交通、TVCM）の出稿経験
■クリエイティブディレクション経験
■SQL/Looker Studio等の分析環境構築スキル
雇用形態は: ■正社員
・期間の定め：無
・試用期間：有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-2-8　虎ノ門琴平タワー8F

【その他特記事項】
■雇入れ直後：広告企画・運用
■変更の範囲：本人の適性や会社の事業展開に応じて、将来的にはすべての業務への配置転換の可能性があります。
勤務時間は: ■フレックスタイム制（コアタイムなし）
・1日の標準労働時間：8時間

■在宅勤務：週1日可
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：600万円～850万円
■月給：500,000円～709,000円
■交通費別途支給（月上限10万円まで）

■本ポジションは、管理監督者として処遇する可能性があります。
・該当する場合、労働基準法に基づき、時間外手当・休日手当の支給対象外です。
・待遇の詳細については、選考過程でご説明いたします。
待遇・福利厚生は: ■東京都情報サービス産業健康保険組合：各種サービス利用可
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■無料カウンセリング制度
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■レクリエーション費補助制度：年2回
■表彰制度
■リファラル制度
■従業員持株会制度

【評価制度・報酬制度】
■昇格（4月・10月）
■昇給（10月）：人事評価に基づく給与改定
■個人業績インセンティブ（7月・12月）：個人の評価に基づき支給
■全社業績インセンティブ（12月）：全社業績目標達成度に応じて全社員に支給
休日休暇は: ■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇：入社日より利用可能
・年末年始休暇：4日

■特別休暇
・誕生日休暇：1日（誕生日前後14日以内）
・リフレッシュ休暇：3日（毎年4月1日～翌年3月31日の間）
・結婚休暇：5日（結婚式前後14日以内）
・配偶者出産休暇：3日（分娩当日前後）

■休業制度
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
※入社1年以降利用可能
どんな選考プロセスか: ■書類選考
■一次面接（Web or 対面）
■適性検査＋能力診断テスト（Web）
■二次面接（対面）
■最終面接（Web予定）

※選考の補足
・対面面接について、遠方にご在住の場合はWebでの実施も可です。
・面接は2回～3回を予定しております。
・選考過程において、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございます。

広告企画・運用（マネージャ候補）

Web・デジタルマーケティング