なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う広告運用の内製化強化、および将来的なメディアミックス（認知施策）への展開を見据えた増員です。
どんな仕事か: 【ミッション】
■Google/Meta広告の運用最適化によるCPA改善・件数最大化
■事業目標（KGI）に基づいた広告KPIの設計と実行
■認知拡大施策（タクシー広告、動画広告等）の企画・選定

【仕事内容】
■メイン：Google、Meta広告の運用・管理（入札、予算、クリエイティブD、LPO）
■設　計：KGIからのKPI逆算、媒体・ターゲット選定のロジック構築、運用ルール策定
■将　来：タクシー広告等のOOH、YouTube/TVer等の動画広告のプランニング、統合分析

【組織構成】
■部長：1名
■メンバー：3名

【求める人物像】
■ネット専業代理店／メディアレップの運用コンサルタント経験者
■事業会社のマーケティング担当経験者
■戦略設計から携わりたい方
■オフライン／動画へスキルを広げたい方
■スピード感のあるPDCAを回したい方
求められるスキルは: 必須 ■運用型広告（Google/Meta）の実務経験（3年目安）と運用改善実績
■運用設計・KPI設計能力（媒体・ターゲット選定の言語化）
■高速なPDCA実行力
■データ分析基礎（GA4等）

歓迎 ■動画広告（YouTube等）の運用経験
■オフライン広告（タクシー、交通、TVCM）の出稿経験
■クリエイティブディレクション経験
■SQL/Looker Studio等の分析環境構築スキル
雇用形態は: ■正社員
・期間の定め：無
・試用期間：有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-2-8　虎ノ門琴平タワー8F

【その他特記事項】
■雇入れ直後：広告企画・運用
■変更の範囲：本人の適性や会社の事業展開に応じて、将来的にはすべての業務への配置転換の可能性があります。
勤務時間は: ■フレックスタイム制（コアタイムなし）
・1日の標準労働時間：8時間

■在宅勤務：週1日可
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：600万円～750万円
■月給：500,657円～625,532円

■月給の内訳
・月額基本給　：433,000円～541,000円
・固定残業手当：67,657円～84,532円（20時間分）

■補足
・月給には、20時間分の残業手当を含みます。
・20時間を超える時間外労働については、別途残業代を支給いたします。
・交通費別途支給（月上限10万円まで）
待遇・福利厚生は: ■東京都情報サービス産業健康保険組合：各種サービス利用可
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■無料カウンセリング制度
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■レクリエーション費補助制度：年2回
■表彰制度
■リファラル制度
■従業員持株会制度

【評価制度・報酬制度】
■昇格（4月・10月）
■昇給（10月）：人事評価に基づく給与改定
■個人業績インセンティブ（7月・12月）：個人の評価に基づき支給
■全社業績インセンティブ（12月）：全社業績目標達成度に応じて全社員に支給
休日休暇は: ■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇：入社日より利用可能
・年末年始休暇：4日

■特別休暇
・誕生日休暇：1日（誕生日前後14日以内）
・リフレッシュ休暇：3日（毎年4月1日～翌年3月31日の間）
・結婚休暇：5日（結婚式前後14日以内）
・配偶者出産休暇：3日（分娩当日前後）

■休業制度
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
※入社1年以降利用可能
どんな選考プロセスか: ■書類選考
■一次面接（対面）
■適性検査＋能力診断テスト（Web）
■最終面接（対面）

※選考の補足
・対面面接について、遠方にご在住の場合はWebでの実施も可です。
・面接は2回～3回を予定しております。
・選考過程において、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございます。

【広告企画・運用】内製化を推進しWeb運用から認知拡大施策まで一貫担当

Web・デジタルマーケティング