なぜ募集しているのか: LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、児童領域・教育領域・就労支援領域など、複数の事業を展開しています。

近年は、「事業・サービス数の拡大」「新規事業の立ち上がり」「Webを中心とした顧客接点の重要性の高まり」により、Web広告を軸としたマーケティング戦略の高度化が求められています。
単なる広告運用にとどまらず、予算設計・戦略立案から実行・改善まで一気通貫で担えるインハウスマーケターを迎え入れ、事業成長をマーケティングの力で加速させるため、本ポジションの募集を行っています。
どんな仕事か: マーケティング部門にて、Web広告の企画・運用を中心に、予算策定、マーケティング戦略の立案、プロモーションの実行・改善までを幅広く担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■Web広告のディレクション・運用
・リスティング広告（Google / Yahoo）の企画・運用
・SNS広告（Meta広告等）の企画・運用
・広告パフォーマンスの分析および改善提案

■オンラインマーケティング・プロモーション企画
・オンラインマーケティングプランの企画・実行
・プロモーション全体の戦略設計・推進
・新規施策・チャネルの検討および導入

■クリエイティブ制作・ディレクション
・プロモーションクリエイティブの企画
・デザイナーへのディレクション
・広告素材の改善・最適化

■社内連携・調整業務
・各事業部メンバーとの連携・折衝
・デザイナーや社内関係者とのスケジュール調整
・施策進行におけるプロジェクトマネジメント

【本ポジションの魅力】
■上流から実行まで一貫して携われる
広告運用だけでなく、「予算設計」「戦略立案」「実行」「効果検証・改善」まで一貫して関わることで、マーケターとしての総合力を高めることができます。

■インハウスマーケターとして事業成長に直結
外部代理店ではなく、事業の当事者として意思決定に関われる環境のため、自身の施策がダイレクトに事業成果へ反映される手応えを感じられます。

■複数事業・新規事業に関われる成長環境
児童・教育・就労支援など異なる領域のサービスを横断しながら、幅広いマーケティング経験を積むことが可能です。
新規事業の立ち上げフェーズに関わるチャンスも多く、挑戦の幅が広がります。

■社会的意義の高いマーケティング
LITALICOのサービスは、子ども・保護者・働くことに困難を抱える方々の人生に寄り添うもの。
マーケティングを通じて社会課題の解決に直接貢献できます。

▼携わるサービス例
＜LITALICOジュニア＞
発達が気になるお子さま向けの学習支援教室
＜LITALICOワンダー＞
子どもの創造性・多様性を育む IT×ものづくり教室
＜LITALICOワークス＞
働くことに困難のある方向けの就労支援サービス

【配属先組織について】
ご希望や適性を考慮のうえ、以下いずれかの組織に配属予定です。
・児童マーケティング部
・ワンダーマーケティング部
・ワークスマーケティング部
いずれも小～中規模のグループで構成されており、一人ひとりに裁量があり、新しい領域や業務へ挑戦しやすい環境です。
求められるスキルは: 必須必須スキル
・広告代理店または事業会社でのWeb広告運用業務経験（2年以上）
※toBマーケ / toCマーケ不問
※業界知識や経験は一切不問です。入社後の研修で補っていただけますのでご安心ください。

歓迎歓迎スキル
・目標達成のためにKPIを設計し、必要な施策、予算、人材リソースについて計画を立てた経験
・深い顧客理解に基づいたインタビューや現場経験を活かして施策実行をした経験
・マーケティングメンバーの採用、育成をした経験
・リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験（年数不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: LITALICO本社　東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20F
【アクセス】
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
▼入社後の働き方
・リモート可（フルリモートは不可）
※オンボーディング期間は出社もありますが、業務に慣れていただいた後は週1出社など、ご自身で働く場所をご判断いただけます。
※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
・平均残業時間は月20時間程度（繁忙期などに応じて異なります）
・フルフレックスで、朝・夕方の時間帯の調整もしやすく個人の事情に合わせた働き方が可能です
・成果を上げるために個別最適な形を選択いただきたく、リモートワークと出社を組み合わせた自由な勤務スタイルです
勤務時間は: フルフレックス（コアタイムなし）
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度
確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐

【その他】
・交通費支給（上限5万円/月）
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
休日休暇は: 【休日休暇】
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇（有給）
　└　使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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