なぜ募集しているのか: 今後のグループ拡大に備えた増員によるリスク管理の徹底及びガバナンスの強化のため。
事業拡大を続けるD&Dグループの管理体制強化に向け、総務部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
どんな仕事か: 総務領域の実務に加え、業務改善や組織運営、メンバー育成など幅広い業務を担い、企業の持続的な成長を支えるポジション
事業拡大を続けるD&Dグループの管理体制強化に向け、総務部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
総務領域の実務に加え、業務改善や組織運営、メンバー育成など幅広い業務を担い、企業の持続的な成長を支えるポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・契約書および公印の管理、運用の改善
・社内規程の管理、見直しおよび新規立案
・固定資産管理
・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施
・コンプライアンス推進（法務部と連携）
・オフィス環境向上施策の立案、推進
・株主総会事務
・部下の指導、育成
・その他総務業務全般

※仕事内容変更の範囲：当社業務全般
求められるスキルは: 必須・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など）
・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず）

歓迎・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方
・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方
・意欲的に専門性の向上に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:30　休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～780万円　※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給：32万円～53万円　※管理監督者採用の場合は残業代の支給なし
給与には固定残業代20時間分（43,558円～63,975円）及び一律支給の手当（30,000円～60,000円）を含む
※固定残業時間超過分は別途支給

昇給：年1回　賞与：年2回（7 月、12 月）、決算賞与（業績による）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、住宅手当（1万円～4万円）、一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝日）、年間休日127日（2025年度）
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回想定

【総務/マネージャー候補】経営陣の近くで会社の基盤づくり！スピード感もって働きませんか？

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