- なぜ募集しているのか
- 株式会社DearOneは、リテール企業と生活者をつなぐ価値創出を目的に、リテール公式アプリを基盤としたデジタルマーケティング支援を行っています。
近年、リテール業界では公式アプリを起点とした顧客接点の重要性が高まり、購買データや利用シーンを活かした新たなマーケティング手法への期待が拡大しています。こうした環境変化を背景に、当社が提供する各種プロダクト・サービスへのリテール企業および広告主からのニーズは年々高まっています。
特に、リテール公式アプリを横断して広告配信が可能なリテール公式アプリアドネットワーク「ARUTANA」は、導入企業数・利用規模ともに拡大を続けており、今後さらなる事業成長と価値向上が求められるフェーズに入っています。
この成長を一過性のものに終わらせず、より多くのリテール企業・広告主・生活者に価値を届けていくためには、組織体制の強化と、事業を共につくり上げていく仲間の存在が不可欠です。
そこでDearOneでは、職種を問わず、変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しみながら事業成長に向き合える人材を迎え、中長期的な視点で組織と事業の拡大を図っていきたいと考えています。 - どんな仕事か
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幅広いデジタルマーケティングソリューションを提供している当社のBtoBマーケティングにおける、メールプロモーション、ウェビナー施策、マーケティングオペレーションを担当していただきます。アプリ制作、マーケティング支援、リテールメディアといった幅広い領域での事業を展開しており、ターゲットに合わせたメールマーケティングや、ナーチャリングコンテンツとしても活用出来るウェビナー、またリード管理のオペレーションが非常に重要な施策となっています。複数の商材をいつ、どのようなタイミングで誰に訴求するかなど、単一商材ではできない経験を積むことで、さらなるキャリアアップに挑戦できる業務です。
【具体的な業務内容】
■メールマーケティング
・リアル/オンラインの展示会やイベントで獲得したリードのナーチャリングを目的としたメール配信を担当いただきます。インサイドセールスやコンテンツ開発のチームと協力し顧客の検討フェーズを引き上げるためのナーチャリング戦略の立案から、シナリオメールの実行までを担当いただきます。
■自社セミナー開催
リアル/オンラインでの自社セミナーを開催します。ターゲットやコンテンツの企画から運営、広告出稿による集客までを一貫してお任せします。ご自身で登壇をしていただくことも可能です。
■データオペレーション
現状はMAツールでリードを管理していますが、マーケティング・インサイドセールスチームと連携し、より効率的な管理・活用方法を協議します。「商談・受注に繋がるリード」を可視化・創出するためのデータ基盤について検討、実装を担当いただきます。近年注目されているマーケティングの基盤となるマーケティングオペレーションを経験することができます。
【ポジションの魅力】
様々なマーケティング施策を次々に試していく環境で、予算をどのように利用するかの権限が現場に与えられています。もちろん投資対効果の仮説を立てることが求められますが、自分の裁量で新たな施策を実践いただくことが可能です。
「まずは試してみる」という社風のため、新たなマーケティング施策にも失敗を恐れずに挑戦でき、そのスピード感が魅力です。多くの施策に関わることで経験を積み、大きな成長を期待できます。
マーケティング活動だけで完結せず、インサイドセールスやセールスと密接に連携しているため、マーケティングの成果を定量的に把握できます。ご自身の業務がアポイントや受注に直結する手応えを肌で感じられます。 - 求められるスキルは
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必須 ・BtoBビジネスにおけるリード獲得のマーケティング経験(2年以上)
歓迎 ・SaaSプロダクトを対象としたマーケティング経験
・マーケティングソリューションのマーケティング経験
・メールマーケティングの経験
・MAツールを活用したマーケティング施策の実行・改善経験
■求める人物像
・自ら課題を見つけ、創意工夫しながら、企画を立案し推進できる方
・感覚や過去の経験に偏らず、論理的な根拠に基づいて判断ができる方
・実務を通してデジタルマーケティングのスキルアップを追求し、最新のマーケティング事情の発信や、コンテンツマーケティングで成果を出すことに楽しんで取り組める方
・セールスをはじめとした、他部門と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる調整力・巻き込み力がある方 - 雇用形態は
- 正社員
3ヶ月の試用期間があります(条件の変更はありません) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル 4階
転勤無し - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
※出退勤の時間は自由であり、1日の内9.5時間(みなし残業1.5時間/日)働いたものとみなします。
<標準的な勤務時間帯>
09:00~18:00
(多くの社員がこの時間で勤務中) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収: 506万円 ~ 807万円
月給:395,000円~592,500円
賞与:あり(年2回)
※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します
※月30時間分みなし残業手当(75,000円~112,500円)含む、超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円/月)
住宅手当:会社最寄駅から3駅以内に居住の場合月最大3万円まで家賃の20%分の住宅補助費
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補>
資格支援:業務に有効な資格を取得した場合の受験費用負担
語学支援:年1回までTOEIC(R)テスト(R)試験の受験費用負担
レッツラーニング:技業務に活用できる知識修得やスキル向上に繋がる書籍購入費用負担
<その他>
ウェルカム休暇/プレミアムフライデー/ストック休暇/WOWコイン/タダ飲み:会社主催の懇親イベント無料/部活動/チームランチ/社長のおごり自販機/モバイルワークオフィス/ドリンクサーバ/dヘルスケアfor Biz/インフル予防接種/フォローアップ面談/リファラル採用制度/服装髪型自由 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始、有給休暇(初年度10日間※入社日より5日間付与)、夏季休暇(5日)、記念日休暇、ストック休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業 - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→1-2回の面接→内定
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掲載期間26/01/09~26/01/22
求人No.BDZZS-0010





