- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。転職支援サービス「doda」を軸としたtoC向けプロダクト部門・マーケティング部門に対し、組織横断的なデータ利活用支援とデータ環境整備をお任せします。
本ポジションでは、各部門のデータ要件を整理し、データマートとBIダッシュボードを"使われる形”で届ける役割として、部門とデータエンジニアの間に立ち、プロジェクトリードとデータマネジメントの推進を担っていただきます。
AI活用を見据えて、組織が持つデータを効率的に収集、保存、管理、活用するための一連のプロセスや方針を定め実行するデータマネジメントの推進が重要なテーマとなっています。
データ利活用支援とデータ環境整備を通じてカスタマー体験価値と事業価値の向上に貢献いただきます。
※本ポジションでは、高度な分析・仮説検証を行うことは想定していません。
■業務詳細：
1.データ利活用支援
・データマート開発・運用のプロジェクトマネジメント
-ビジネスサイド（プロダクト、マーケティング部門の現場担当者）との要件定義?データエンジニア組織との開発進捗管理、リリース・品質管理まで。
・BIダッシュボードの構築・運用・棚卸・最適化
・社内外データの抽出・提供
・現場からのデータ活用支援・問い合わせ窓口運営
・データ利活用向上のための支援（マーケターやプロダクトの現場担当者向けデータリテラシー向上のための教育やトレーニング等）
2.データ環境整備（データマネジメント）
・データガイドラインの策定と運用
・データカタログ・メタデータ管理PJT参画
・データ定義の標準化・整備・維持
・データ環境の安定運用（SLO/SLA管理、障害対応）
■本ポジションの特徴・魅力：
・分析者ではなく、データ活用の設計・推進者としての役割となります。データエンジニアと各部門（プロダクト・マーケティング部門）の間に立つハブとなるポジションです。
・単発PJTではなく、継続的なデータ活用の仕組み作りに携わることができます。
・プロダクト企画職やマーケターの意向をくみ取ったデータマートの開発・運用やBIダッシュボードの構築通じて、各部門におけるデータを踏まえた質の高い意思決定を支援します。
・AI活用を見据えて、データ管理・データ品質の維持のためのルール・仕組みづくり?運用を進めることで、データの信頼性・利便性向上に貢献いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：以下いずれか経験をお持ちの方
・大規模データマート開発・品質向上に携わったご経験または推進PM経験（1年以上）
・データ基盤をもとにしたデータ利活用推進やデータマネジメント業務のご経験（1年以上）
・データカタログ作成など、メタデータ管理を主務として担当したご経験（1年以上）
・データリテラシー向上や教育・トレーニングの企画・実施のご経験（1年以上）
■歓迎条件：
・データ基盤構築・運用経験（1年以上）
・他部門・外部との協業・ガバナンス体制構築経験（1年以上）
・BI環境の運用保守改善経験（1年以上）
・Google AnalyticsやAdobe Analyticsを用いたアクセスログ分析経験（1年以上）
・DMBOKに基づくデータ環境改善経験（1年以上）
・Tableauを用いたBIダッシュボードの構築・運用経験（1年以上）
■求める人物像
・データ業界の変化の激しい環境を楽しみながら、一緒にチャレンジし、成長していける方
・データガバナンスや教育・啓発に興味がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）
1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00 (コアタイム：11:00‐16:00）
休憩／60分
残業（時間外勤務）：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収：500万円?860万円
■月給：416,700円?716,700円
■月額基本給：338,300円?581,900円
■月給固定額：78,400円?134,800円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,400円?134,800円を支給
■半期年俸制
■昇給・昇格：有（年2回評価機会有 ※2024年度実績） - 待遇・福利厚生は
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・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 - 休日休暇は
- 2025年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30?1/3）
年次有給休暇（10?20日）、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
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掲載期間26/01/09～26/01/22
求人No.WTH-36993
