- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。MAコンサルタントとして、デジタルマーケティングの戦略立案からMAツールの導入、リードナーチャリング施策の検討/設計、運用、効果分析を行い、顧客のデジタルマーケティングにおける課題解決をご支援します。
(1)MAツールの導入支援
戦略立案、MAツールの環境構築(データフィールドの構築 など)、施策検討、運用フローの構築
(2)MAツールの運用支援
PDCAの運用(キャンペーンプランニング、シナリオ/Webメール等のコンテンツ策定、データ分析、スコア定義、改善 等)、MAツール活用におけるトレーニング、スキルトランスファー対応
※約1ヶ月間の研修後、PJT配属へと移行していきます。
■利用MAツール(例)
Marketo Engage、Account Engagement、Hubspot、KARTE
■配属部門
【ビジネストランスフォーメーション事業本部 DX統括部】
デジタルマーケティングの戦略設計から基盤の構築、施策の立案と実行、データを活用した課題抽出からの改善提案まで、一連のプロセスをご支援しており、テクノロジーを活用してデジタルマーケティング活動の業務生産性を向上させることをテーマとしています。
データアナリスト、エンジニア、Webディレクター、Web広告プランナー、マーケティングオートメーションコンサルタントなど様々な専門家が200名以上が在籍しています。
【マーケティングオートメーションサービス】
MAコンサルタントはマーケティングオートメーションというツールを活用して、顧客コミュニケーションの最適化を行っています。
ツール活用前のコミュニケーション戦略や施策設計から、MAツールの導入、PDCAをまわして効果を出すための運用環境の構築、実運用の支援、また、ツールを活用中の顧客に対しては、運用のリソース支援はもちろん、活用状況の診断や施策戦略の再設計、運用効率化、効果改善の支援を行います。
将来的には、MAツールに限らずデジタルマーケティング全般に携わることが可能です。
※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・MAツールの利用経験がある方(Marketo/Account Engagement/HubSpot/KARTE 等)
・ファネル設計(認知?育成?商談?受注)、KPI設計、PDCA運用の理解がある方
■歓迎要件
・MAツールの導入経験がある方
・営業(インサイドセールス含む)とマーケティング両方の業務経験がある方
・3?4名程度のチームマネジメント経験(ピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメント)
・メンバー育成や評価、進捗管理の経験がある方歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00?18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00?13:00) 時間外労働:有
※フレックス制もしくはクライアントでの勤務体系による - 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:345,800 ? 669,300 円 (基本給: 300,800 円 ?)
想定年収:5,352,800 ? 10,000,000 円
昇給:年2回(上位グレードおよび管理職は年1回)
賞与:年2回(標準支給額:基本給4か月分)、報酬額は業績および本人の貢献度合いを勘案して決定
手当:地域手当、拠出(DC)手当、残業手当、職制手当 等 - 待遇・福利厚生は
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・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・定年:有 60歳 ※延長雇用制度有
・時短勤務対象学年:6年生まで
■教育制度/資格制度
・研修、勉強会開催(データ分析・AI・UX開発・RPA・といった様々なテーマで、知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催)
・資格インセンティブ制度(80を超える資格の受験料補助、褒賞制度)
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・健康保険組合(IT界隈では口コミで評判の、関東ITソフトウェア保険組合)
・団体長期障害所得補償保険 - 休日休暇は
- 年間休日:120日(2025年)
年間有給休暇:10日?20日
備考:有給休暇 10日?20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
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掲載期間26/01/09~26/01/22
求人No.WTH-36942





