NEW 掲載期間26/01/09~26/01/22 求人No.WTH-27183

【DDGC】グローバル UIデザイナー/Global UI Designer

デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

年収500万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントのブランドサイトや商品サイト、ECサイト、アプリについて最適なUI/UXをプランニングし、提案、設計します。
クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。

<具体的には>
・ブランドサイト/商品サイト/ECサイト/アプリのUI設計(レイアウト、タイポグラフィ、カラー、アイコン、ビジュアル全般)
・UX要件・ワイヤフレームに基づく高解像度のUIデザイン、プロトタイピング、モーション/インタラクション設計
・コンポーネント設計、デザインシステム/ガイドラインの構築と運用、制作・開発チームとの連携
・レスポンシブ対応、アクセシビリティ(例:WCAG)への配慮、グローバル展開におけるビジュアル一貫性の担保
・開発プロセスにおける中間レビュー(ビジュアル・インタラクション)の実施、最終デザインQA、アセット引き渡し
・A/Bテスト等の検証に耐えるUIバリエーション設計と継続的な改善

■対象クライアント/案件の特徴
日本市場へ展開する外資系企業、またはグローバル市場へ進出する日系企業のデジタルプロダクト
ブランディングとビジネス目標を両立したUIの実装・運用

成果物/責任範囲:
ハイフィデリティデザイン、デザインコンポーネント、デザインシステム、プロトタイプ、アセット一式、デザインQAレポート

■所属部門:グローバル部門/Dentsu Digital Global Center(DDGC)
国内外クライアントの日本/グローバル市場(Out-In & In-Out)を対象に、メディア、クリエーティブ、CX、DXの戦略・企画立案から施策実行までをワンストップで支援

■配属組織:ソリューション事業部 または ビジネスプロデュース第1?2事業部
主にクリエーティブ、CX、DX領域のグローバルサービスにおいて戦略・企画立案から施策実行まで、4D全フェーズにおいてクライアント支援を行うソリューションチーム
求められるスキルは
必須 ※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いします

■必須要件 
・ビジネスレベルの英語力および日本語力 (N2)
・多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験。
・Web/アプリにおけるUIデザインの実務経験(レイアウト、タイポグラフィ、カラーリング、コンポーネント設計、インタラクション)
・UI設計に必要なデザインツールの高度なスキル(Figma/Adobe XD 等)とプロトタイピング・アセット書き出しの実務
・デザイナーとしての実務経験10年以上(または同等のUI/プロダクトデザイン経験)

■歓迎要件
・幅広い業界に対する専門知識、業務経験
・UX経験があるとさらに良い(要件定義、情報設計、ユーザーストーリー/ワイヤーフレーム作成 など)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30?17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00?22:00
給与はどのくらい貰えるか
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
採用時グレードにより決定

◆スーパーフレックス
年収500万?1500万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額7?16万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

◆コアタイム付フレックス
年収420万?700万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
待遇・福利厚生は
【通勤手当】出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
【退職金制度】確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【昇給】年1回
【賞与】年2回(3月・9月)
休日休暇は
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29?1/3)ほか
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
会社概要
社名
株式会社電通デジタル
事業内容・
会社の特長
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
設立
Fri Jul 01 2016 16:00:00 GMT+0900 (日本標準時)
資本金
4億4250万円
従業員数
2500
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
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