なぜ募集しているのか: 業績U字回復に伴い人員増大フェーズに入っているため、組織体制強化のため増員募集を行います。
どんな仕事か: 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せしますが特に「新しい価値の創造」という理念の下に戦略立案を中心にお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・新卒採用活動における手法選定／戦略立案／採用サイト運営
・イベント運営（インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式等）
・採用面接実施
・内定～入社までのサポート全般（内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等）
・新入社員研修の実施・運営
※採用規模は年間100名程度です。
　採用数は達成しておりますが、よりよい採用を実現するため新たな取り組みやチャネル開発を必要としています。
※説明会等の対応で年に２～４回休日出勤が発生します。

【働きがい】
▼裁量をもった採用業務
上記のとおり、新卒採用業務の戦略立案からお任せするためご自身で裁量を持って業務を行うことができます。

▼多様なスキルを磨ける環境
採用、教育・研修、キャリア開発、人事評価という幅広い業務に携わることで、人事のプロフェッショナルとしての専門性を高めることができます。また、経営陣や現場と密に連携することで、マネジメント視点や課題解決能力も身につきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事部採用課への配属です。
新卒採用を担う現メンバーは7名です。
┗上司（30代女性）、メンバー6名（男性：2、女性：4）
求められるスキルは: 必須・新卒採用経験（目安２年以上）
┗採用計画の立案や母集団形成戦略の立案などを推進された方を想定しています
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都中野区本町2-54-11 レオパレス21本社ビル
アクセス：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩6分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
基本的には出社でご対応いただいていますが、リモートワークができる環境は整備されているためご家庭の事情がある場合など相談可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
基本的に転勤は想定していません

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：509～720 万円月給制基本給：282000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)※条件を満たせばガソリン代一部支給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場の会社負担はなし）

・時短制度（一部従業員利用可）

・自転車通勤可（全従業員利用可）

・出産育児支援制度（一部従業員利用可）

・資格取得支援制度（全従業員利用可）

・社員割引制度

・社員持ち株会制度

・確定拠出年金
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

新卒採用担当【東京中野】プライム上場！戦略立案を中心にお任せ／福利厚生充実／働きやすさ◎

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