なぜ募集しているのか: カシオ計算機は、時計や電子楽器、業務機器など幅広い製品を展開するグローバル電子機器メーカーです。
世界中の拠点で事業を展開し、高品質な製品と安定したサービスでお客様から信頼を獲得しています。

近年はクラウドやAIの活用によるデジタル化を積極的に推進しており、全社的な業務効率化と安全性向上を目指しています。お客様に安心・安全なサービスを継続的に提供するためには、最新のテクノロジーに対応したセキュリティ対策が不可欠です。

特にグローバル環境下でのクラウドやAIシステム利用の拡大に伴い、新たな脅威に迅速かつ的確に対応できる体制の整備が急務となっています。

この課題を解決し、社会に信頼される企業であり続けるため、クラウドセキュリティおよびAIセキュリティの専門知識を持ち、全社的なセキュリティ戦略の推進に貢献できる人材を募集します。
どんな仕事か: 以下の領域から、スキルや経験に応じて複数を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■IT・セキュリティ戦略の策定・評価・推進
業務システム、ITインフラ、ITサービス、情報セキュリティ等の戦略策定・評価・改善、企画提案

■教育・啓発活動
社員向けセキュリティ教育プログラムの実施・進捗管理
セキュリティ意識向上のためのキャンペーンやトレーニングの推進

■監査対応
セキュリティ要件策定と遵守状況の確認
マネジメントシステム（Pマーク、ISMS）、IT全般統制の企画・評価・改善

■共通業務
社内外ステークホルダーとの調整、グローバルプロジェクトの実施
データプラットフォーム基盤におけるソリューションの戦略策定・評価・改善・企画提案

【配属部署】
デジタルイノベーション本部グローバルITガバナンス部

【配属部署の役割】
グローバルでのデジタル運用において、「あるべき姿」と「現状とのギャップ」をシンプルかつ分かりやすく共有し、
グループ全社が同じ目線で問題点や課題を理解し、対策・監視を一体的に行える環境を構築することで、お客さまに安心・安全なサービスを提供に貢献します。

【ポジションの魅力】
■グローバルな影響力を持つ仕事
・世界中の拠点と連携し、全社レベルでセキュリティガバナンスを推進。
・自分の取り組みが企業全体の信頼性とお客様の安心に直結します。

■経営に近い視点でのセキュリティ推進
・単なる運用ではなく、ポリシー策定やガバナンス体制の構築など、
・企業戦略に直結する業務を担えます。

■幅広いキャリアパス
・セキュリティガバナンスの専門家として成長できるだけでなく、
・将来的にはセキュリティリーダーなど、マネージメント層に近いポジションを目指せます。

■多様なステークホルダーとの協働
・IT部門、事業部門、海外拠点、外部パートナーなど、
・幅広い関係者と連携しながらプロジェクトを推進する経験が積めます。

■社会的意義の高い役割
情報セキュリティを通じて、お客様の信頼を守り、
企業の持続的成長と社会への貢献を支える重要なポジションです。

【働く環境について】
・出社と在宅の比率：月25％の出社を推奨
・平均残業時間：残業時間平均20時間/月
求められるスキルは: 必須 ■情報セキュリティガバナンスの知識・実務経験
ポリシー作成の経験、ガイドライン運用、リスク管理と理解を深めるための活動経験。
■セキュリティリスク評価・監査対応スキル
内部統制、ISMS、NIST、ISO27001などの標準に基づく評価経験。
■プロジェクト推進力
ガバナンス施策を推進した経験。
■コミュニケーション・調整力
IT部門、事業部門、海外各社担当者との折衝・説明能力。

歓迎 ■CISA、CISM、CISSP、ISO27001リード監査員などのセキュリティ関連資格を保有している方
■グローバル企業での業務経験や海外拠点との協働に抵抗がない方
■社員向けセキュリティ教育や啓発プログラムの実施経験、もしくは挑戦したいというマインドの方
■英語に対して積極的に取り組める方（英文でのチャット・メールのやり取りなど日常的に発生します）

求める人材像
■業務を0から1にする立上げフェーズでご自身でテーマ策定と推進にやりがいを感じる方
■グローバルな視点でセキュリティガバナンス推進に積極的に取り組める方
■多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、調整ができる方
■セキュリティリスクを主体的に特定し、改善策を提案・実行できる方
■法規制や業界標準を理解し、ビジネス視点で判断・相談ができる方
■柔軟性とスピード感を持って変化に対応できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
東京都渋谷区本町1-6-2

■アクセス
初台駅北口1から徒歩約1分
勤務時間は: 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分（12:05～13:00）

■出社と在宅の比率
月25％の出社を推奨

■平均残業時間
残業時間平均20時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 予定年収：600～800万円程
月給：39.2万円～50.1万円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：5ヶ月想定
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度
■在宅勤務制度
■持株、財形貯蓄、副業兼業制度
■子育て支援
■介護支援
■ジョブチャレンジ制度、
■キャリアプラン登録制度
■表彰制度
■法定外項目の健康診断（35歳以上は人間ドック選択可）
■積立休暇
■時間代休
■企業年金
■食堂（本社・羽村・八王子）
■カフェテリアプラン
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）など
休日休暇は: 年間休日：125日以上
完全週休2日制（休日は土日祝日）

有給休暇：試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20～22日。

・全社平均有休取得率：71.3％
└有給休暇のほかに看護休暇（年間最大10日）、介護休暇（年間最大10日）、特別休暇あり。
・在宅勤務制度：全社出社比率50％程度
・全社平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年
・正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度）
・育休取得率：女性94.4％、男性63％
・全社平均残業時間：17時間
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
二次面接
↓
内定

社内システムエンジニア/セキュリティガバナンス担当者

セキュリティエンジニア