- なぜ募集しているのか
- 新規事業を立ち上げるため
社長直下で進められている新規事業「DXプロジェクト」のコアメンバー募集。
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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社長直下・新規事業のコアメンバー。海外発の不動産管理システムを日本へ展開。【職務概要】
米国不動産ソフトウェア会社が開発した、日本未導入の「不動産管理システム」の
国内立ち上げを担当します。
システムのローカライズから技術コンサル、導入後の定着化まで一気通貫で
リードするポジションです。
【職務詳細】
・システムの国内向けローカライズ、仕様調整
・技術コンサル営業、PM（プリセールス～受注）
営業やビルメンテナンス部門からの依頼を受け顧客（ビルオーナーや管理会社）の
ニーズに合わせたカスタマイズ要件の整理。
・カスタマーサクセス、社内浸透：導入支援の一次窓口として活用を促進。
現場のビル管理責任者への説明や運用定着までの伴走。
【ミッション】
シンガポール発・日本未導入の「不動産管理システム」を日本市場へ
ローカライズし、国内マーケットへ展開することが重要なミッションです。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT、システム系の営業経験、またはプリセールスの経験
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点程度目安。英語圏への留学経験、
または大学での専攻経験等があり、抵抗なく会話ができる方）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート27階
東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） - 勤務時間は
- 09：00～18：00※入社4か月目からフレックスタイム制利用可能。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月／12月)、1.8ヵ月／回(過去実績のため業績により変動あり)
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規定に基づき支給、上限5万円／月）、在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(勤務延長)、社員食堂・食事補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休二日制、土日祝、年末年始休暇6日（12／29～1／3）、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、その他特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/09～26/01/22
求人No.WPT-408200015
