- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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【上場グループ企業】高品質なシステム開発／年収アップ可能／上流工程多数【職務概要】
エンタープライズシステム開発における設計・開発から、チームマネジメントまでをお任せします。
要件定義・基本設計をはじめ、進行管理・品質管理・顧客調整など幅広い工程に携わっていただきます。
【職務詳細】※エンタープライズ領域のプロジェクト例
・上下水道インフラの運用、監視システム開発、更新プロジェクト
・業務効率化のためのクラウド移行・システム刷新案件
・生産管理・部品管理システムの設計、開発、運用改善
・金融、保険領域の既存基幹システムの再構築、データ移行プロジェクト 他多数
■主な業務内容
・要件定義、基本・詳細設計、実装、テスト
・開発メンバーの進捗管理、技術指導
・顧客や協力会社との折衝、課題、リスク管理
・チーム全体の開発品質向上と体制づくりの推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Java、C#を中心としたWebシステム開発の実務経験3年以上
・チームリーダー、サブリーダーなどのマネジメント経験
・要件定義、基本設計～結合テストまでの一連の工程経験
【尚可】
・開発プロジェクトにおけるリーダーとしての経験
（プロジェクトリーダーに限らず、後輩指導やBP管理、ブロックリーダー等の経験も可）
・顧客折衝、ベンダーコントロール経験
・公共、社会インフラ、製造業などの業務システム開発経験
・Vue.js、JavaScript、TypeScript等フロントエンドの開発経験
・AWS、Azure、GCP等クラウド環境での開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）) - どこで働くか
- 東京都 ※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～18：00 一部フレックスタイム制あり（コアタイム11：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、翌年2月支給）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険、出張手当、通勤手当、住宅手当（通勤手当、住宅手当は同社規定による）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日（一部リフレッシュ休暇を含む）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前／産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 ※年間休日121日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→性格テスト→最終面接→内定
【最短2週間で内定となります】
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/09～26/01/22
求人No.WPT-408138655
