- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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■中小企業／地域企業への貢献◎■経営戦略視点でのシステム構想■スキルアップ■中堅・中小企業が直面する外部環境の変化や事業構造の転換に備え、
経営層の描く「ありたい姿」の実現に向けて、
トップダウンでの改革プロジェクトをリードします。
統合・再編・基幹システム見直しといった難易度の高いテーマに対し、
構想策定から実行、現場定着まで一貫して伴走支援するポジションです。
■統合・再編に伴う事業基幹システムの見直し・検討
■経営戦略と整合した基幹システム構想の整理および対策立案
■システム視点に留まらない、経営・事業構造を含めた多角的なアプローチ
■経営者との対話を通じた超上流工程からの課題整理・方針策定
■システム関連企業や各種専門家（士業等）とのチーム組成・連携
■多角的な知見を活かした最適プランの策定および実行支援
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◎「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」を持つ方を歓迎！
◎「生涯顧客」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」を大切にする文化。
◎計画で終わらせず、チームでお客さまの成功実現まで伴走。
◎これまでの経験を活かし、生まれ育った地域の発展に貢献したい方におすすめ。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint）
■新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲
■社内外における円滑なコミュニケーションスキル（日本語）
■企業の業務プロセス、データフローを理解する能力
■社内あるいは社外への基幹システムの導入PJに、メンバーとして携わったご経験
┗財務会計、生産管理、販売、物流、人事 等の基幹システム
【尚可】
■MBA、中小企業診断士、IPALV.4以上の資格をお持ちの方
■経営コンサルティングの実務経験
■プロジェクトマネジメント経験（PMO含む）
■社内あるいは社外への事業戦略の立案や実行に携わったご経験
■社内あるいは社外への業務プロセス改善・改革に携わったご経験
■事業会社において、基幹システム等の導入PJを推進したご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒104-0031
東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階
東京メトロ銀座線「京橋」駅7番・8番出口直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅7番出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1100万程度
月給制：月額393600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月＋12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)／資格取得支援金制度／書籍購入補助制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（5日）／夏季休暇（5日）／年次有給休暇（法定通り）／慶弔休暇／産前産後、育児休業（法定通り）／リフレッシュ休暇（10年勤続）／有給奨励日あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考＋適性検査（性格+言語+非言語※一部日本語のみ受験可）→1次面接→カジュアル面談→最終面接→内定
※面接回数は個人に合わせて変更となる場合があります。 ※オンライン面接可
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/09～26/01/22
求人No.WPT-408204862
