- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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風通し◎システム開発の上流に携われます◎所定労働時間7.5時間【職務概要】
同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守／運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
【具体的にお願いしたいこと】
・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保／向上していただきます。
・事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、同社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。
・大規模、中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。
・開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案をご担当いただきます。
【プロジェクト例】
・契約関係のコミュニケーション自動化プロジェクト
・AI活用によるクライアントリスト精査プロジェクト
・応募人材管理・案件管理・マッチングシステム更改プロジェクト
【業務内容変更の範囲】
会社の定める全ての業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれかのご経験がある方
■Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
■社内SEとして自社システムの開発をした経験3年以上
【尚可】
■Sierでの開発経験およびプロジェクトのPM／PL経験がある。またユーザーとの折衝経験がある
■社内SE側としてシステム運用／保守、オンプレミスシステム開発プロジェクトへの参画経験がある歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
JR各線「秋葉原」駅 中央改札口より徒歩4分
勤務地変更の範囲：全事業所および会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム7時～22時）
※標準労働時間7 時間半／月 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～840万程度
月給制：月額460000円
給与:月25H残業した場合の残業代含む
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給（上限3万円）、超過時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度、資格取得奨励制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日（閏年は126日）】
・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）・その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等） - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接＋SPI→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/09～26/01/22
求人No.WPT-407509195
