- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
フルフレックス×リモート／年間休日125日／完全週休二日制／働きやすさ◎【職務概要】
現在、システム担当部署において、内製化部分の拡大および維持保守の効率化を図っており、ネットワーク担当として、変革に向けて推進していただける方を求めています。
今後、ネットワークの仮想化、ゼロトラストネットワークの導入が想定されるため、現在のネットワーク構成からみてベストなあり方を、一緒に検討してくれる方を募集します。
【職務詳細】
●社内サーバーネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発・運用において、下記の業務に携わっていただきます。
・基幹ネットワーク、データセンター、VPN、WANの保守／運用、維持管理
・ゼロトラストなどの、新技術の適用検討と導入
・パブリッククラウドのネットワーク設計、構築、保守、運用
【開発環境／技術】※ご経験必須ではございません。
■OS： Windows／Linux
■機器：Cisco Catalyst ／Cisco ISR／Cisco MR／Cisco ASA／Fortigate／BIG-IP／VSR／Nutanix
■SW製品：iFilter／SD-WAN／Zscaler
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・基幹ネットワーク／拠点ネットワークの設計構築
【尚可】
・SASEを基にした、ネットワーク構成の検討・設計の経験
・Zscalerの導入、構築、運用経験
・Nutanix／VMwareの、ネットワーク構築・運用経験
・パブリッククラウドでの、ネットワーク業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
各線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：全事業所および会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：7.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:501万～840万程度
月給制：月額280000円
給与:※年収には、想定される残業代（25時間分／月）を含む
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤交通費（上限3万円）、超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外）、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日125日（閏年は126日）、完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接＋SPI→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/01/09～26/01/22
求人No.WPT-407760127
