- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員補充
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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キリングループ唯一のIT会社／100%キリン向け社内SE／リモート・フレックス可【職務概要】
既存のBtoC領域を中心に、重要なシステム案件の企画段階から参画し、業務・システム両面の課題解決やソリューション提案を行います。また、事業会社のデジタルICT戦略の策定・推進支援や、新技術探索の情報提供と支援も行っています。
キリングループからAI活用のリードを期待されていること、デジタル化案件の対応範囲が既存のBtoC領域から他領域に拡大していること、ヘルスサイエンスが注力領域であることから、より多くの案件をアジャイル開発手法を用いて推進していく必要があります。その為、アジャイル開発案件をリードしていただけるPM・PL候補を募集しています。
【職務詳細】
入社後は、DevOpsもしくはヘルスサイエンスチームへ配属となり、 下記いずれかの業務におけるマネジメントを行っていただきます。
・ヘルスサイエンス事業のECおよびMAの運用、システムの移行対応
・BtoC領域を中心とした情報システムに関するコンサルティング
・グループ各社のBtoC領域を中心とした情報システムの相談窓口、取り纏め
・アジャイル開発手法を活用したデジタル案件への開発、運用、保守、情報活用支援
・アジャイル開発人材の育成計画の立案および実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・アジャイル開発におけるPM／PLまたはスクラムマスターとしての実務経験5年以上
・業務アプリケーション開発における一連のプロダクトライフサイクルに一貫して関与した実務経験（企画・要件整理・設計・開発・リリース・改善・運用まで）
【尚可】
・アジャイル開発への継続的な参画経験 （目安：50スプリント相当。例：2週間スプリントで約2年分の経験）
・スプリントプランニング、デイリースクラム、レビュー、レトロスペクティブ等のスクラムイベントを継続的に運営した経験
・新規開発プロジェクトへの参画経験 （PO／PM／PL等のリード経験があれば尚可）
・一連のプロダクトライフサイクルに一貫して関与した実務経験（企画・要件整理・設計・開発・リリース・改善・運用まで）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
JR各線「中野」駅北口より徒歩約5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 標準労働時間9：00～17：30
フレックスタイム制あり／フレキシブルタイム 5：00～22：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:630万～850万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:２回（6月、12月）
昇給:1回 - 待遇・福利厚生は
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リモートワーク制度／在宅勤務手当（200円／日）※規定あり／ファミリーサポート支援金／深夜業手当（22：00～翌5：00）／退職金制度 ※規定あり／再雇用制度（65歳）／社内キャリア形成支援／従業員持株会（奨励金10％）／単身赴任手当／資格取得奨励金制度／社宅制度あり ※規定あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/09～26/01/22
求人No.WPT-407791727
