- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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クラウド提案の最前線！提案×技術で変革を導く！シニアコンサル募集シニアコンサルタントとして、お客様のビジネスニーズを理解し、ソリューションに関する専門家のガイダンスを提供し、受注と導入を成功させるために、お客様および社内外のステークホルダーと緊密に協力します。
【職務詳細】
■SAP／AWS／Salesforce 案件に関して、RFP内容を理解しながら専門知識を駆使して、また必要に応じて外部パートナーとも協力し、提案書の作成をリードします。
■上記提案書のプレゼンテーションに際してはリードの役割を担います。
■SAP／AWS／Salesforce機能のデモンストレーションを準備実行し、フィードバックを収集し、懸念や質問に対処するために、クライアントとのワークショップ、会議、およびトレーニングセッションを設定、リードします。
■プロジェクト立ち上げについては、クライアントの利害関係者、技術専門家、プロジェクトマネージャーなどの部門間チーム、また、パートナーとも必要に応じた調整を図り、SAP／AWS／Salesforceの導入戦略とプロジェクト計画策定をサポート。
■クライアントのビジネス要件、プロセス、および目的を理解し、SAP／AWS／Salesforceソリューションに関する専門的なアドバイスを提供します。
■SAP／AWS／Salesforce の機能をデモンストレーションし、フィードバックを収集し、懸念や質問に対処するために、クライアントとのワークショップ、会議、およびトレーニングセッションを設定、リードします。
■ プロジェクトのリスク、問題、および課題を事前に特定して対処し、プロジェクトチームと協力して緩和戦略を策定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・コンサルタントとして5年以上の経験があり、クライアント向けの
SAP／AWS／Salesforceいずれかに関して、導入／マイグレーション／バージョンアップいずれかのフルサイクル経験が1回以上ある方
・SAP／AWS／Salesforceいずれかのプラットフォームに関しての、主な製品の機能概要を理解しプリセールス活動に従事した経験がある方
・特定の業界における主要なビジネスプロセスを一つ以上エンドツーエンドで習熟しており、チェンジマネジメントの経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木6-10-1
東京メトロ日比谷線「六本木」駅 1c出口※コンコースにて直結、都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅 3出口徒歩約4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:630万～900万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、引越費用補助、寮・社宅制度、資格取得補助、財形貯蓄制度、定年再雇用制度 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/09～26/01/22
求人No.WPT-407850497
