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フルフレックス／リモート可／デジタル技術でアジアの小売業を変える！【職務概要】
主に同社グループの小売業態を顧客とする為、4000拠点以上、50000台以上の機器の管理をしています。
よりよいネットワーク環境に改善していく為の企画提案も行って頂きます。
【職務詳細】
・同社グループ向けネットワークのバックボーンの調達・設計、品質改善の立案、提供
・同社グループ向けネットワークに関するお客さま（主に事業会社のネットワーク担当者）からの相談、問い合わせ対応
・同社グループ向けネットワークの将来を見越したネットワークの検討
・最新ネットワーク技術の調査
・キャリア、設計構築ベンダの管理
【本ポジションの魅力】
・基本的にリモートワーク可能
※必要に応じて出社が発生することもありますが、現状部門メンバーはほぼリモートワークで対応しています。（8～9割）
・大手企業が扱う機器に携わることが出来ます。（手を動かすのはベンダーが行います）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ネットワークSEとして、6年以上の経験がある方
・WANまたは、LAN関連の技術、経路制御技術
・ルータ、スイッチ、ファイアウォール等のエンタープライズ製品の構築経験がある方
・インターネット関連技術（NTP、プロキシ、DNS等）
【尚可】
・ネットワーク構築の設計
・大規模ネットワークのバックボーン運用
・セキュリティ関係技術
・クラウド環境の接続
・Wi-Fi、4G／5G
・SASE、SD-WAN
・企画書、提案書の作成歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：同社及び同社グループ会社の国内外の全拠点 - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度、社員買物割引制度、共済会、育児介護制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日：120～125日】年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接+適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/09～26/01/22
求人No.WPT-407347702
