- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
プライム上場企業グループ／スキルを身につけてキャリアアップ！【職務概要】
メガバンク・証券・保険など社会インフラ領域のシステム開発・基盤構築を担う専門組織にて、AWS／Azure／GCPを用いたクラウド基盤設計・構築を中心とした業務を担当します。
【職務詳細】
・AWS／Azure／GCPを用いたクラウド基盤設計・構築
・VPC・サブネット・IAM・ロードバランサー等の設計
・RDS／Aurora／EC2／ECS／Lambda などの構築
・Terraform等を活用したIaC（Infrastructure as Code）
・監視設計（CloudWatch／Datadog 等）
・クラウドセキュリティ対策（WAF、ログ分析、脆弱性確認）
・チームメンバーの技術レビュー・育成
・顧客折衝・課題改善・技術提案
【魅力】
■20代～30代でもクラウド基盤の上流工程を担当可能
■チーム単位でのアサインにより、クラウドの設計領域にも踏み込みやすい
■金融領域でのクラウド経験が市場価値に直結
■事業視点（収支・拡張性・体制構築）を実務で学習できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
下記いずれかに該当する方
・AWS／Azure／GCP のいずれかでの導入・運用経験がある方
・Azure／AWS／GCPなどにおけるインフラ構築経験がある方
・Windows Server または Linux Server の構築・運用経験がある方
・TCP／IP など基本的なネットワークの理解がある方
・仮想環境（VMware／Hyper-V など）またはサーバ／NW構築の経験がある方
【尚可】
・PaaS／SaaS を使った連携・簡易開発経験がある方
・クラウドリフト・移行案件の経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中は契約社員／条件に変更なし）) - どこで働くか
- プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
産前・産後休暇・育休制度、確定拠出年金制度（企業型DC）、住宅補助制度、通勤手当、おかえり人事制度、スキルアップ応援制度、在宅補助、One for all制度、各種社内イベント
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇（5～8日）、有給休暇（10～20日、入社半年後に付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（入社1年後に取得可能）、GW休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 面接（1回～2回） ⇒ 内定
※アンケートや適性検査、リファレンスレポート等を受験いただく場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/01/09～26/01/22
求人No.WPT-408126236
