- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
東証スタンダード上場／年間休日122日／教育制度、ワークライフバランス充実★【職務概要】
電力会社の送電鉄塔新設・建替工事における施工管理業務です。
測量から積算、施工計画の立案まで一連の業務を担当し、地域の電力インフラを支える重要な役割を果たします。
【職務詳細】
電力託送会社の送電鉄塔新設、建替工事における土木、鋼構造物、電気工事施工管理全般を担当
■測量、施工調査、工事設計、積算
■施工計画の立案、作成、工程管理、品質管理（検査・写真）、安全管理
■工事予算管理（資機材発注・外注発注）
■提携業者ならびにお客様との連絡、確認業務を行います。
■□同社の強み□■
・モノづくりの上流から下流まで全てを一手に引き受けられる総合力が強みです。
・社員の3分の1以上が技術者のため、スピーディに対応できます。
・教育訓練センターがあり、階層や部門別で充実した研修を受けられます。
独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■屋外業務に抵抗がない方
■電気もしくは土木に関する何かしらの知見、経験
【尚可】
■土木、電気に関わる資格をお持ちの方
■電力会社出身者
■設備メンテナンス経験者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 山形県酒田市東泉町三丁目5-9
JR羽越本線「酒田」駅車で4分
勤務地変更の範囲：当面無 - 勤務時間は
- 08時00分～17時00分（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～750万程度
月給制：月額251000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、厚生年金基金、資格取得褒賞金、従業員持株会、資格取得褒賞金、永年勤続表彰
保養施設（野尻湖・軽井沢・箱根・熱海他）、借上社宅制度、財形貯蓄、住宅購入助成金、各種クラブ活動助成 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日122日、週休2日制（休日は土日祝）、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度等
※年に数回休日出勤の可能性あり - どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定（※筆記試験：有・SPI）
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/01/09～26/01/22
求人No.WPT-408035448
