- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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★フレックス×年間休日131日★社会インフラを支えるお仕事です!【職務概要】
日本の重要インフラである原子力発電所において、作業員の「安全」を最前線で支える放射線管理業務をおまかせします。
【職務詳細】
・原子力発電所での設備保守・点検時における放射線量の測定
・作業区域の放射線管理及び作業環境の安全確認
・作業員の被ばく線量管理および安全確保のための指導
・計装設備メンテナンスに伴う安全対策の立案・推進
・緊急時対応手順の確認・改善、関連ドキュメントの作成
・関係部署との調整および運用改善提案
★おすすめポイント★
<放射線管理の経験がそのまま活きる>
放射線量測定・作業環境管理・被ばく管理など、専門スキルをダイレクトに活かせます。現場の安全を支える“欠かせない存在”として活躍できます。
<年間休日131日・フレックス制度で私生活も充実>
専門職でありながらワークライフバランスも確保。
「キャリア」と「私生活」の両立が可能な就業環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・放射線管理業務経験者
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件面の変更無し。) - どこで働くか
- 福井県三方郡美浜町丹生61-5
JR小浜線「美浜」駅から車で20分
勤務地変更の範囲:当面なし。業務上必要な場合、他営業拠点等に勤務場所が変更となる場合有。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00
【標準的な勤務時間】8:30~17:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回/計10.00ヶ月分(前年度実績)
昇給:年1回/1月あたり5,000円~8,000円(前年度実績) - 待遇・福利厚生は
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住宅手当:世帯主(単身11,000円、家族有13,000円)/寮社宅:貸与条件は同社規定による/退職金制度(勤続1年以上)/通勤手当:上限月額10万円/家族手当:配偶者10,000円、1子につき4,000円/財形貯蓄/福利厚生倶楽部/資格取得奨励金制度/労働組合:有/慰安旅行/サークル活動
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 【年間休日131日】完全週休二日制(土曜・日曜)/祝日/年末年始/GW/慶弔休暇/育児介護休暇
【年次有給休暇】入社直後から入社時期に応じた日数を付与1~10日。以降10月1日を基準点とし12日、14日・・・20日を付与 (繰越込最大40日) - どんな選考プロセスか
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書類選考→事前面談1回+面接1回(同日実施可能)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/09~26/01/22
求人No.WPT-408059444





