- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
有資格者優遇！福利厚生充実！社会的価値が高いプロジェクトの担当可能！【職務概要】
同社の再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における施工管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・機器の設置から発送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当。
・土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る施工管理を担当。
・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案／工程管理／資材管理／安全管理／原価管理／品質管理といった幅広い業務を担当。
【キャリアプラン】
・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で同社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・電気工事における施工管理の経験者
・第一種普通自動車免許
・出張業務に対して抵抗のない方
【尚可】
・第三種電気主任技術者有資格者
・特別高圧、超高圧の経験がある方
※同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します！各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です！
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性あり。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 〒108-8533 東京都港区芝浦4-8-33
JR山手線「田町」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～900万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 他 ※年間休日125日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒面接（複数回）・筆記試験（SPI）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/01/09～26/01/22
求人No.WPT-403298411
