- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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★東証プライム上場グループ企業★スキルアップできる環境があります★【職務概要】
同社において建築施工管理全般をお任せいたします。
【職務詳細】
■現場施工管理（品質管理、安全管理、工程管理、原価管理など）
■施工計画書や実行予算書などの提出書類の作成
■工事写真の撮影及び整理
■工事発注者、工事関係業者との打ち合わせ
■安全衛生や労務管理、および記録の保管 など
☆同社の魅力☆
◆大規模案件にも携わることができるため、街づくりという大きなスケールに携わることができます。
◆資格支援制度が整っているため、働きながら建築士の資格を取った方もいます。資格取得ができた際には補助金の支給、受験料や登録料の負担制度があります。
◆無借金経営で自己資本比率は70%を誇る安定した財務基盤です。
住宅、学校、ビル、商業施設、と、あらゆる案件を経験可能です！寮、現場宿舎、借上社宅制度もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■1級または2級建築施工管理技士の資格
■RCまたはS造の施工管理のご経験
■全国転勤が可能な方
☆この求人の魅力☆
■現場に常駐する際、単身赴任によって発生する家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単身赴任手当も支給されます。
■親グループのシナジーを活用し、適切に人員アサインを行う為、業界内より低い残業時間でおさまっています。またノー残業デーも設けているので、ワークライフバランスを保ちやすいです。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- ※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、技術者教育、階層別教育、資格取得援助、消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当、従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（人事、部門担当者）→2次面接（役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/09～26/01/22
求人No.WPT-403021639
