- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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創業100年超の老舗優良建設企業／福利厚生◎／転勤なし【職務概要】
同社において、建築現場管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・施工プロジェクトの工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・施工計画の作成
・下請け協力会社との施工打合せ
・測量、墨出し、出来形、工事写真管理、施工図作成
■働き方：
年間休日も105日から増やして110日となり、働き方も時世にあわせ変わりつつあります。月2～3回は土曜日出勤がありますが有給が取得しやすい環境です。（取得平均11.5日）産育休の取得実績もございます。また、地元企業であるため転勤や出張もございません。
～同社代表メッセージ～
自身もずっと土木分野を歩み、地域のインフラを担う仕事に誇りをもって取り組んできた人間です。だからこそ「存続することこそ地域に貢献すること」と考え、建設・土木両分野において、それまで以上に「プロ集団としていい仕事をする」ことに徹しました。おかげさまで、それがお客様から揺るぎない信頼を得る結果となり、苦難の時代も乗り切ることができています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・建築の現場管理経験のある方
・施工管理技士（建築）または建築士の資格をお持ちの方
【尚可】
・施工管理業務におけるマネジメント経験のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 長野県佐久市望月30-1
しなの鉄道しなの鉄道線「滋野」駅から車で15分
JR小海線「佐久平」駅から車で17分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- １ヵ月単位の変形労働制（週平均39時間23分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～720万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(前年実績2ヶ月分)
昇給:あり※1.00％～2.00％（前年度実績） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(上限：24，000円)、家族手当(配偶者+子供：一人当たり5，000円)、寮社宅（条件あり※寮費無料）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)、資格手当
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制(日曜、祝日※土曜日は月1～2回の出勤）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年間休日日数110日、年末年始、夏季休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/09～26/01/22
求人No.WPT-405745533
