掲載期間26/01/09~26/01/22 求人No.EAGE-653160

航空機向け機内エンターテイメントシステム用基板の実装製造マネージャー◆製造責任者クラス◆大阪勤務

生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

年収950万円~1149万円
英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
航空業界は今後20年間で、さらに運航期待数が増加いたします。同社の機内エンターテイメントシステムもお客様であるエアライン各社への需要も増加しております。お客様に対して必要な時期に必要な商品を高品質でお届けできる生産体制を一緒に構築できる仲間を募集しています。
どんな仕事か
生産計画に基づき、製造ラインを計画通りに稼働し、高品質な商品を納期通りに納品する。また、自工程だけでなく、外部の実装メーカーとも協働し、高い生産性を実現する。

・機内エンターテイメント(In-Flight Entertainment)システム向けの基板実装・組立工程のマネジメント
・対象商品:航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラ、タブレットなど
・メインでご担当いただく業務範囲:製造のマネジメント業務(生産体制管理、生産進捗・品質管理、工程改善)
・業務種別:製造、生産プロセス技術

【アビオニクスビジネスユニットとは】
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界中の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。

【製造部とは】
世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、回復していく中で、同社の機内エンターテイメントシステムへの需要が高まっております。この増産に追従し、お客様であるエアライン各社へ品質の高い商品を製造し、納期通りにお届けすることです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・課は20代~50代のメンバーで構成され、年齢や役職に関係なくフラットに意見を言い合える組織です。
・他部門とも連携し、生産性向上に向けた革新活動を行っています。
・自工場だけでなく、他工場との交流もおこない、スキルアップを図っています。
求められるスキルは
必須 下記、いずれかのご経験がある方
・製造部門の責任者
・生産技術部門の責任者
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府門真市松葉町2番15号
京阪本線/モノレール 門真市駅より徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
リモートワーク可(製造のため出社を基本としておりますが、ご状況に応じて柔軟に対応いたします。国内出張が月数回程度入る可能性があります。)
海外出張あり(ご担当いただく業務によって、年1~2回程米国への出張が入る可能性がございます。)

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
8:30~17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
年収:950~1100 万円
月給制
基本給:600000円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品の従業員購入制度 等
【施設】社宅、保養施設、医療施設 等
【教育制度・キャリアサポート】新入社員研修、職種別・事業場別・階層(年次)別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどのラーニングプラットフォームの提供、無償eラーニング(Udemy Business)の提供、MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、ステップアップチャレンジ、1 on1 Meeting、社内複業制度、副業制度、キャリア開発サポート勤務 等
休日休暇は
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2回(適性検査/リファレンスチェック あり)
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
パナソニックコネクト株式会社
事業内容・
会社の特長
パナソニック コネクト株式会社は、パナソニックグループにおいて、B2Bソリューション事業成長の中核を担い、顧客起点でお客様の「現場」に貢献する新しいソリューションを提供する会社です。

同社のフィールドは、サプライチェーン・公共サービス・生活インフラ・エンターテインメントなど多岐にわたります。そのすべての場面で、現場主義を貫き、専門性を熟知し、人と向き合い、お客様のエクスペリエンスを創出すること、そこにパナソニック コネクトの、デザインの価値があります。
デザインプロセスのどの場面からでも顧客視点に立ったソリューションを構築し、提案し、展開していける、その人材と理念を備えていることが同社の強みです。

■Our 5 Core Values
・Empathy(共感・共創)
・Results(結果にこだわる)
・Relentless(たゆまぬ変革)
・Teamwork(衆知を集める)

■事業領域
「サプライチェーン」 製造、物流、流通
「公共サービス」 警察、自治体、学校
「生活インフラ」 航空 / 鉄道 / エネルギー
「エンターテインメント」スタジアム / 放送 / イベント
機器・ソフトウェアの開発 / 製造 / 販売、システムインテグレーション / 施工 / 保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
設立
2022年4月1日
従業員数
単体:9,945名、連結:約29,700名(国内:約12,200名 / 海外:約17,500名)
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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