- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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全国トップクラスの管理実績あり／完全週休二日制（土日祝）／福利厚生充実◎【職務概要】
分譲マンション管理組合の運営サポート業務を担当します。数字よりも顧客との関係性を重視する社風です。
【職務詳細】
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認
・建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート
【ミッション】
一人平均10棟～15棟を担当し、入居者様が快適に過ごせる環境を維持・向上させることが役割です。内勤6割、外勤4割程度のバランスで、2～3か月で担当物件を持つことを目指します。なお、新規開拓営業は専門組織があるため行いません。
【働き方】
★フレックスタイム制を導入しており、柔軟な勤務が可能です。
★業務システムが19時にシャットダウンするため、多くの社員がその時間までに退社しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マンション管理業界でのフロント実務経験がある方
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
【尚可】
・マネジメント経験のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 熊本県熊本市中央区辛島町6-7いちご熊本ビル1F
熊本市電「辛島町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：無し）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:592万～675万程度
月給制：月額410592円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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資格手当（月額1，000円～30，000円）、カフェテリアプラン（年間15，000円分＋ベネフィット・ステーションの補助あり）、産育休制度、資格取得支援制度、確定拠出年金、退職金制度、赴任手当、派遣手当、独身寮・社宅、通勤手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日（有給5日を合わせ最低125日の休暇取得が可能）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒１次面接（部門長）⇒適性検査・2次面接（役員）⇒内定 ※内定後、社員面談等も実施可能です
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/09～26/01/22
求人No.WPT-408159119
