- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】年間休日125日／業界トップクラスの総合重工業メーカー！【職務概要】
同社において、コンカレントエンジニアリングの実現に向けた開発初期段階（構想設計段階）の設計プロセスを改善・規定する取り組みの、全社事業部門向け支援をご担当いただきます。協業先事業部門のビジネス特性に合わせ、あるべき開発プロセスを策定していくコンサルティングに近い業務です。
【職務詳細】
■ホワイトカラーの業務改善と設計開発プロセスの改善（コンカレントエンジニアリング推進）
■事業部門の設計業務改革を支援・推進
■全社横串での開発・設計プロセスの高度化活動への参画
※入社直後は、鉄道車両事業の海外向け車両設計案件を中心としたプロジェクトをご担当いただく予定です。
【本ポジションの魅力】
■二輪車・鉄道車両・船舶・航空機等、多岐にわたる製品群の開発プロセス改革を経験でき、専門家としてのキャリア形成が可能です。
■技術士等の資格取得支援も行っており、専門性を高める環境が整っています。
■個人の裁量が多い環境であり、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・設計開発業務（製品領域不問）の実務、もしくはコンサルティングの経験がある方（3年以上）
【尚可】
・個別受注系ビジネスにおける客先要求の設計仕様化プロセス経験がある方
・企画量産系ビジネスにおける商品企画段階プロセスの経験がある方
・開発・設計等の業務プロセス改善の経験がある方
・TOEIC600点相当以上の英語力がある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 兵庫県明石市川崎町1番1号
山陽電鉄本線「林崎松江海岸」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1100万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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独身寮・社宅、保養所、診療所、グラウンド、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク・ジェットスキー）、退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児休業・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→WEB試験→面接（1～2回）→内定 ※事業部により異なる
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/09～26/01/22
求人No.WPT-408165510
