- なぜ募集しているのか
- 人員が増える中でメンバーの統括ができる方を外部の知見を持った方にお願いすべく募集します。
- どんな仕事か
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CEO直下で新規事業を牽引。10年、20年先を見据え経営の第一線で活躍。【職務概要】
CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きい事業責任者として、人材派遣事業の立ち上げをリードしていただきます。
【職務詳細】
・施工管理技士を中心とした人材派遣事業の戦略立案・企画・実行
・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成
・予算・実績数値管理
・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成
・レポートライン：社長、専務
【募集背景】
現在、建設・土木・リサイクル・環境・不動産の各領域で事業を展開していますが、今後さらなる事業拡大を目指す中で、新規事業として人材派遣事業を0から立ち上げるための責任者を募集いたします。
【本ポジションの魅力】
これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける環境です。長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・10名以上のマネジメント経験5年以上
・経営幹部または事業責任者経験
・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験
【尚可】
・同社隣接領域（建設・産廃・不動業界）での事業立ち上げ経験
・事業会社での新規事業の立ち上げ経験
・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市守山区吉根二丁目3006番地
JR中央本線「春日井」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：00～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1200万～1500万程度
年俸制：月額1000000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（決算賞与(業績に応じ)）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／退職金制度／育児休暇制度／各種資格取得補助制度／休日手当／懇親会／報奨金制度／社員旅行（年1回）／医療費補助(36，000円／年) ※非喫煙者に限る／社用車貸与
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）／ＧＷ休暇／夏季休暇／年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/01/09～26/01/22
求人No.WPT-408170639
