なぜ募集しているのか: 増員募集
現在、業績好調のなかで脱炭素社会・情報化社会の進展・モビリティの変革を受けて、国内事業の強化とさらなるグローバル展開をしていくフェーズにあります。そこで、事業の基盤を担う調達業務のメンバーを新たに募集いたします。
どんな仕事か: ■ミッション
電線原料・FPC原料（樹脂等石化製品、金属、加工品等）及び設備・補材、電子部品・電子機器の資材調達実務

■業務内容
・海外サプライヤを含め、新規サプライヤー開拓、既存サプライヤーとのＶＡ/ＶＥ及び価格交渉等を通じてコストダウンを実現する（当社製品の価格競争力強化）。
・サプライチェーンリスクへの対策を図り、資材の安定調達を実現する。
・サプライヤや社内関係者と折衝・交渉し、当社有利調達を実現する。
・新製品の立上げに伴いコスト・調達面での最適資材の提案、製造場所等含めた最適商流の整備。
・利益計画・実績管理、4M変更対応、購買ルール整備改善等の購買管理業務
・関連法規遵守を含む資材調達関連教育の実施
・サステナビリティ調達の推進（教育・取引先管理）
・海外調達拠点の運営管理
・社内調達システムの機能開発、改善及び関係会社への展開サポート
・資材部全体の運営企画、管理業務

■魅力ポイント
・福利厚生、待遇（平均年収820万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。
・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。
・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
資材部
※組織構成は選考のなかでお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須将来的に国内外含め転勤が可能な事

※歓迎要件
・語学（英語、中国語等）
・メーカーでの購買業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪製作所
〒554-0024　大阪市此花区島屋1-1-3
安治川口駅より徒歩約9分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
当初勤務地に加え、関係会社を含む国内外の拠点のローテーション可能性があります。
国内：大阪府・兵庫県・滋賀県・三重県・山梨県・神奈川県・栃木県・茨城県等
海外：米国、中国、アジア、欧州等

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間
8:30～17：15の時間帯で勤務する社員が多いです。
※コアタイムは部門により異なる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：520～900 万円
月給制
基本給：290000円
残業代：全額支給
変動手当：家賃補助手当　※条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり）
家族手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
育児休業（満3歳到達まで）、短時間勤務（小学6年生を終了するまで）、介護休業（2年以内）
計画有給休暇制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）など
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回～3回（筆記試験実施予定）
※選考フローは変動する場合があります。

資材調達（海外調達等幅広い経験が積める）【大阪】◆グローバル展開・モビリティの変革に貢献◆

購買・調達