- なぜ募集しているのか
- 組織体制の強化を目的とした増員募集
- どんな仕事か
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気象知識不問／年間休日125日！／関西電力グループで制度充実◎【職務概要】
IoT技術を駆使して自治体の防災情報や、水力発電の安定運用に必要となるシステムの運用業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・日々の問い合わせ対応、障害対応、インシデント管理等を行います。
・中長期的には、機能改善や機能追加、リプレースの提案なども行っていただきます。
・年に数回、日帰りから1週間程度、自治体や水力発電所（関西一円から黒部ダムや白川郷周辺、飛騨、木曽等）への出張があります。
社会への安心・安全を提供する非常に社会貢献度が高い職種です。
決まった業務だけでなく、自身で取り組みたい言語や開発したいアプリなどを積極的に社内提案できる環境。
凝り固まったフェーズだけでなく、流動的に幅広う業務に携わることができます。
気象予測やIT技術を結集し、防災・減災に貢献する関電グループの気象会社です。
案件はほとんどが一次請けです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】気象知識不問！
・お客様向けシステムの保守運用に携わった経験（目安5年以上／WEB系歓迎）
・お客様担当SEとしてのご経験、お客様との折衝経験
・簡単なプログラミングができ、基本的なSQLが理解できる（言語不問）
【歓迎】
◆2～3名程度のリーダー経験またはこれから経験したい方
◆IoT機器にご興味がある、制御系のご経験がある方（アナログ／デジタル技術、
電圧／電流測定のご経験）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区京町堀1丁目8番5号
Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅 徒歩6分
Osaka Metro中央線「本町」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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健康保険／厚生年金／雇用保険／労働災害補償保険（労災）／再雇用制度有／時短制度／研修支援制度／休日出勤手当／資格取得奨励金／継続雇用制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、その他（年3回程度休日出勤あり（代休取得／手当有）／【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考（技術グループ課長）→二次選考（代表、取締役）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/09～26/01/22
求人No.WPT-408009810
