- なぜ募集しているのか
- 企業再生の伴走型支援強化のため
- どんな仕事か
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東証プライム上場／創業140年以上／香川県で働きたい方、Uターン者歓迎！【職務概要】
同行はデータドリブン経営の実現にむけて、銀行業務のデジタルシフトに取り組んでいます。
デジタル施策の企画・推進力の強化を通じて、社内業務の効率化やお客さまへの従来にない体験価値の提供を目指しており、これらの分野で活躍していただける人材を募集します。
【職務詳細】
・組織横断的なデジタル活用施策の企画・推進
・デジタル人材の育成計画の策定・遂行
（業務詳細）
・DX戦略の策定・遂行
・社内業務や顧客接点のデジタル化の企画・推進
・社員向けのデジタルリテラシー向上施策の企画・実施
【おすすめポイント】
☆香川県内の12市町の指定金融機関
☆平均勤続年数15年以上
☆育児休業希望者の取得率100％
☆女性活躍推進法に基づく認定マーク『愛称：えるぼし』認定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・デジタル施策や業務改善プロジェクトの企画・推進経験
・合意形成やファシリテーションのスキル
・論理的思考力と課題解決力
・PowerPoint等を用いた資料作成スキル
・ITやデジタル技術に関する基本的な理解
【尚可】
・ITコンサルティングやSierでの業務経験
・プロジェクトのリーダー経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 香川県高松市亀井町5-1
高松琴平電気鉄道長尾線「瓦町」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める支店・本部、関連会社等 - 勤務時間は
- 8：30～17：00（月末営業日のみ 8：30～17：30）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～890万程度
月給制：月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当（管理監督者以上は家族手当対象外）、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（2年以上勤務された方が対象）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制(土・日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、年末年始（12月31日～1月3日）、特別有給休暇（ほほえみ休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇他） 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/09～26/01/22
求人No.WPT-407642531
