なぜ募集しているのか: ■ 仕事概要
月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームと、全国に広がるオフライン拠点「ジモティースポット」のポテンシャルを最大限に活かし、当社のフランチャイズ（FC）加盟店の開拓を推進する営業サポート業務全般をお任せします。
主なミッションは、当社の理念に共感し、地域社会に貢献したいという熱意のある法人・個人事業主の方々に対し、ジモティーのFCモデルの魅力をお伝えし、事業の成功をサポートすることです。リード獲得後のクロージングは主に責任者が行いますが、そのプロセスにおけるサポート業務や契約関連業務を主体的に担当していただきます。場合によっては、責任者が獲得したリードのフォローアップや、既存加盟店様との関係構築・維持といったメンテナンス業務も重要な役割となります。手続きの正確性や丁寧なコミュニケーションが重視される環境で、長期的な信頼関係を基盤に、FCパートナーと共に新しい価値を共創していただきます。
どんな仕事か: ■ 業務内容
FC加盟店開拓のプロセスにおけるサポート業務、および多店舗展開に伴う進捗管理をご担当いただきます。

具体的には以下の業務を行います。
フランチャイズ加盟希望者からの問い合わせ対応、初期対応
責任者が行う事業説明や商談への同席、議事録作成などのサポート業務
加盟希望者への資料送付、情報提供、進捗管理
加盟検討者や既存加盟店からの問い合わせ対応、フォローアップ
その他、フランチャイズ展開に関わる営業サポート業務全般

■ ポジションの魅力
・社会貢献性の高さ: 地域密着型サービス「ジモティー」のFC展開を通じて、全国各地の地域活性化や資源循環に直接的に貢献できます。
・事業成長への貢献: 急成長中のプラットフォームを基盤としたFC展開という、事業拡大の最前線に携わることができます。
・丁寧なサポートスキルが活かせる: 加盟検討者や加盟店に対し、きめ細やかなサポートを提供し、長期的な信頼関係を築くことが求められます。
・安定した事業基盤と成長性: 月間1,000万人が利用するサービスを基盤に、今後も成長が期待される分野で活躍できます。
・未経験からの挑戦も可能: 営業経験やFC業界の経験は問いません。丁寧なコミュニケーションと正確な事務処理を得意とされる方であれば、十分に活躍できる環境です。

■ 配属部署
入社時（想定）：取締役 → 責任者 → 本ポジション将来的にFC部門が拡大する際、チームの中核メンバーとして管理体制を統括する役割など、キャリアの広がりが期待できる環境です。
求められるスキルは: 必須・相手の立場に立って物事を考え、丁寧かつ的確なコミュニケーションが取れる方
・契約関連業務を含む事務処理を、正確かつ迅速に進めることができる方
・複数タスクを並行して進められる自己管理能力をお持ちの方

歓迎 ■歓迎要件
・営業アシスタントや営業事務の経験をお持ちの方
・法人営業のサポート経験をお持ちの方
・フランチャイズビジネス、または店舗開発関連業務に興味・関心をお持ちの方
・高い共感性を持ち、相手の立場に立って物事を考えられる方
・地域活性化や地方創生に対する関心と熱意をお持ちの方

■求める人物像
・会社のビジョン及びカルチャーへの共感がある方
・サービスを使う人の気持ちを第一に考えることができる方
・多様なステークホルダー（加盟店オーナー、社内関連部署など）と円滑なコミュニケーションを取り、業務を推進できる方
・一緒に働くメンバーやビジネスで関わるパートナーを大切にできる方
・積極的な当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・自らとサービスの成長を同時に実現できる方・目標を明確に決めて取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】
東京都品川区西五反田一丁目2番10号CIRCLES五反田2階

【本社アクセス】
JR山手線五反田駅から徒歩1分

【勤務地】
本社および各店舗
※基本は本社での勤務ですが、一部ジモティースポット各店舗での勤務が発生する場合があります。
各店舗の所在地はジモティーのコーポレートサイトよりご確認いただけます。

【勤務体制】
・ハイブリッド勤務（週2～4日程度の出社）
勤務時間は: 9:30~18:30

独自のフレックス勤務制度（2時間までの前倒し勤務が可能です）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～600万円
月給　333,000円～500,000円
（1）基本給　246,000円～369,000円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,000円［基本給246,000円の場合］～131,000円［基本給369,000円の場合］を支給）
（3）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給

※スキル / 経験により考慮いたします。
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 【保険】社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
【通勤交通費有無】実費支給（上限3万円/月）
【試用期間】3ヶ月
【喫煙/禁煙】オフィス内禁煙

【福利厚生】
各種表彰制度、結婚御祝い金、出産お祝い金、有給休暇買取制度（時効失効分のみ/退職時除く）、インフルエンザ予防接種補助制度、従業員持ち株会

１、従事すべき業務の変更の範囲
　当社に存在する各種業務に対して会社の状況ご本人の適正を勘案し業務内容の変更がされる場合があります。
２、就業場所の変更の範囲
　現在想定される範囲はありません。
３、有期労働契約を更新する場合の基準（更新上限がある場合はその内容と契約更新の判断基準）
　当ポジションにおいて有期雇用契約の可能性はございません。
休日休暇は: ・休日、休暇：完全週休2日制（土日祝）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、有給（初年10日）
どんな選考プロセスか: 選考フローについて
初回面談→書類選考→1次面談・2次面談・3次面談→内定→オファー面談
※候補者の方と当社の相互理解を重要視しているため、その都度最適な面談者や回数を判断しております。
　そのため面談回数が増えることもございますのでご容赦いただけますと幸いです。
※ご経験やご志向により掲載中の求人とは違った部署・ポジション・役職をご相談させていただくことがあります。

【業界・職種経験不問/営業サポート】動きのある事務でコミュニーケーション力を活かせる！社会貢献性◎

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