なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。
裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。

■業務内容
・給与計算
・社会保険
・勤怠管理
・福利厚生
・労働安全衛生　他
・派遣、パート、アルバイト社員採用

■組織構成
久喜工場の総務グループは主に労務、経理等のチームに分かれており、労務のチーム配属し労務系業務を担当いただきます。20代から40代のメンバーを中心に構成されており、質問もしやすい環境です。

■キャリアステップ
総合職採用として入社後は同社労務業務を習得いただきます。その後は希望に応じて本社、他工場での労務や人事を中心に経験を積み、将来的には部署のマネジメントにチャレンジいただくことを期待しています。

■就業環境
残業は概ね20時間～30時間程度となります。年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをもって働くことができます。

工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。
裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善が可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。

■業務内容
・給与計算
・社会保険
・勤怠管理
・福利厚生
・派遣、パート、アルバイト社員採用
・労働安全衛生　他

■組織構成
入社後は人事業務のリーダー候補として一通りの実務を習得していただき、その後は工場の人事業務を総括いただきます。

■キャリアステップ
総合職採用となります。入社後はご本人様の適性に応じて、同社人事業務を習得いただきます。その後は希望に応じて本社、他工場での人事を中心に経験を積み、将来的には部署のマネジメントにチャレンジいただくことを期待しています。

■就業環境
残業は概ね10時間～30時間程度となります。年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをもって働くことができます。

【同社について】
国内トップシェアを誇る製罐メーカーです（東証…
求められるスキルは: 必須社会保険手続または給与計算業務のご経験をお持ちの方

歓迎 ■工場での人事経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【埼玉】人事労務／給与厚生※リーダー候補
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 08:00～16:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【埼玉】人事労務／給与厚生※リーダー候補（年収500万円～700万円）

人事（採用・教育など）