なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社では、社員が安心して働ける環境づくりの一環として、健康経営の取り組みを着実に進めています。
本ポジションでは、健康診断やストレスチェックなどの法定業務の運用を中心に、社員の健康維持・働きやすさ向上につながる施策の企画・推進を担当いただきます。

健康経営優良法人の申請対応や、休職・復職支援、産業医との連携など、会社運営に欠かせない領域を幅広くサポートしていただく役割です。
大きな改革を求めるというより、現状の取り組みを丁寧に運用しつつ、改善の余地があれば提案していただける方を歓迎します。

社員の健康を支える基盤づくりに関わりながら、産業保健・安全衛生の実務経験を着実に積んでいけるポジションです。

【業務内容】　
◆健康経営の推進・運用
・健康経営優良法人の申請・更新に向けたデータ整理・必要書類の準備
・健康リテラシー向上施策の企画・運営サポート
（社内向けセミナー、Eラーニング、情報発信など）
・社内外の関係者との調整、改善提案の検討

◆ 産業保健・安全衛生業務
・健康診断、特定保健指導、予防接種などの案内・進捗管理・データ整理
・ストレスチェックの実施・集計・分析
・安全衛生委員会の事務局業務（資料作成、議事録、調整など）
・産業医面談の調整・記録管理

◆ 休職・復職支援・障がい者就労サポート
・休職者・復職者面談の調整・同席
・関係部署（人事・上長・産業医）との連携
・復職後フォローの運用サポート
・本人・上長・人事との連携による就労支援
求められるスキルは: 必須・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel・PPT）

歓迎・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方
・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方
・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験
・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事/健康経営推進担当（各紹介会社様向け）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 530万円～680万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

人事/健康経営推進担当（各紹介会社様向け）（年収530万円～680万円）

人事制度・企画