なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。

・入居介護事：ベネッセスタイルケア
・介護食事業：ベネッセパレット
・介護HR事業：ベネッセキャリオス
・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート

■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業

本求人では、ホールディングス側CHRO直下のタレントアクイジション組織新設に際したスタートメンバーの募集となっております。各事業成長に貢献する重要ポジションおよびDX／IT人財の採用を、各事業トップやグループ経営陣と連携しながら遂行できる人材を募集します。

【仕事内容】
・キャリア採用の戦略策定・実績管理・課題分析・リカバリ施策推進
・人材紹介会社とのやりとり、求人票作成、社内決裁者との調整
・ダイレクトリクルーティングの計画立案・実行
・採用イベントの企画立案＆実行
・応募者と面接官の面談～内定までのプロセス管理・調整
・採用ブランディングのための施策立案＆実行
・人事制度設計（ご経験による）
・社員表彰制度等、ES満足度向上に向けた仕組づくり（ご経験による）
・その他人事に関わるチーム内業務

【組織構成】
CHRO、CSOを含む10名ほどの体制です。ホールディングス側での採用組織ではタレントアクイジション（TA）体制を構築しており、自社採用のみならず、子会社採用体制強化における人事支援を行っておりますので一般的な採用人事の枠組みを超えた少数精鋭組織となっております。
求められるスキルは: 必須 ■人事（中途採用）経験（3年以上）
■紹介会社とのリレーション構築経験

歓迎 ▼経営層との折衝経験
▼人材業界出身者
▼中途社員研修、社員教育プログラム等の全体設計経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用担当/CHRO直下/新設タレントアクイジションチーム配属
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: その他
【年間休日】113日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

採用担当/CHRO直下/新設タレントアクイジションチーム配属（年収500万円～700万円）

人事（採用・教育など）