- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。【仕事内容】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
労務管理:
・労務管理全般
・入退職者の手続きと管理
・勤怠管理、給与計算
・人事評価、制度設計
・就業規則改訂
・組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善
・配下メンバーのマネジメント(育成含む)
・その他一般事務全般
【募集背景】
多くの方々からのご支援により同社は、2022年2月に株式上場いたしました。
今後も更なる成長に向け、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。
今回ご入社いただく方には、同社の人事(労務管理)をリードしていただく予定です。
部門メンバーと協働し、オーナーシップを持ちながら業務を推進してくださるお仲間を募集しています。
【社風】
チームとして協調性を大切にしながら業務を進めています。
経営層と頻回に顔を合わせる環境にあるため、会社全体のことを意識しながら業務を進めることが可能です。
また役員含め穏やかで優しい社員が多い組織なので、質問しやすく馴染みやすい環境です
- 求められるスキルは
-
必須 ■3年以上の労務管理経験
■チームマネジメント経験
■50名以上の事業会社での就業経験
歓迎 ■人事施策の企画、立案、実行経験
■労務トラブルの解決経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事労務マネージャー候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 589万円~660万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間26/01/12~26/01/25
求人No.PSN-AMBI81229751





