なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
国内外で50カ国以上に事業展開し、空調・塗装システム分野で国内トップクラスの実績を誇る当社。組織拡大と人事体制強化のため、即戦力として採用領域を中心に幅広くご活躍いただける方を募集します。

【業務内容】
・キャリア採用（年間30～50名、契約社員含む）の企画～運営（求人媒体、人材紹介会社対応、面接など）
・新卒採用、障害者採用業務の一部（担当割による）
・採用管理システムの導入・運用
・研修（階層別・目的別）の企画・実施サポート
・人事制度（社内公募制度・360度評価）の運営
※採用を軸に、研修・制度にも関与できる環境です。

【配属先】
管理本部　人材開発部人材開発課
※落ち着いていて、真面目な方が多く中途入社者が多いため、馴染みやすい環境です。

【期待する役割】
採用業務の推進役としてご活躍いただき、将来的にはマネージャー候補として人事全体を担うキャリアを描いていただきます。
併せて、現在採用管理ツールの導入も進めており、そのあたりのご経験をお持ちの方は優遇いたします。（※経験不問）

【キャリアパス】
将来的には能力、実績によってマネージャーになれるチャンスがございます。

【働き方について】
・週2日程度リモート可
・残業時間平均10～20時間程度（繁忙期で30時間前後）
・健康経営優良法人2024（ホワイト500）認定、4年連続

【ポジションの魅力】
・東証プライム上場／従業員数5,000名規模の大手メーカーで人事キャリアを磨ける
・採用に限らず、人事制度や研修にも携われる“幅広い人事経験”を積める
・グローバル展開（海外28子会社・50カ国以上）を背景に、人材戦略を実感できる環境
・ワークライフバランス良好（残業20h程度×リモート可）

【同社について】
　主に大型ビル向けの空調設備や、生産工場などを対象とした産業空調設備などの設計・施工を行う「環境システム事業」と、そこで培った技術を活かし、自動車塗装プラントの設計・施工を行う「塗装システム事業」の2つの事業を展開しています。どちらにも共…
求められるスキルは: 必須 ※履歴書の写真が必須となります。
■中途採用のご経験

歓迎・採用管理ツールの導入経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【中途採用担当】プライム/リモート可/残業20H/高待遇企業
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～980万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【中途採用担当】プライム/リモート可/残業20H/高待遇企業（年収550万円～980万円）

人事（採用・教育など）