どんな仕事か: 【仕事内容】
～フルフレックス‧リモートワーク導⼊∕家族⼿当‧住宅⼿当など福利厚⽣抜群∕平均勤続年数18.5年～
■職務内容：
‧SDV領域における新規事業の企画‧⽴案‧推進
(市場‧競争環境のリサーチ、ターゲティング‧ポジショニングの検討、ITサービス業界のビジネスモデルの社内展開‧教育)
‧AIやデータを活⽤したアプリケーションソフトウェアやAI基盤に関する事業戦略の策定‧具体化(⾃動運転領域および他応⽤領域)
‧AI基盤のビジネスモデルや中⻑期視点を踏まえた全体のアーキテクチャ設計の企画‧推進
(API設計‧データパイプライン設計‧必要なツール群等をふまえたビジネスアーキテクチャの全体像の企画‧推進。プラットフォーム‧ソフトウェア
アーキテクチャ等は各専⾨家と連携し検討)
‧AI基盤を活⽤した、顧客（OEM等）の収益化モデル設計、AI基盤やアプリケーションソフトウェアを活⽤したソリューション提案の検討‧具体化
‧他社とのアライアンス構築、M&A検討を通じた事業エコシステム形成の構想策定‧実⾏推進
‧クロスファンクショナルチームでの組織運営、HWからSW/PFビジネスへ業容変換する組織⽂化変⾰（チェンジマネジメント）の推進
‧社内外のステークホルダーとの連携‧調整‧交渉
■ミッション‧期待される役割：
【組織内での本求⼈ポジションのミッション】
新規事業開発責任者（SDV‧IoV領域）としてAI‧データ活⽤による新規事業創出
【期待される役割‧責任】
SDV化の対応を中⼼に、AIやデータを活⽤したアプリケーション開発、IoVプラットフォームの構築、仮想開発環境の提供に関連する新たなビジネスモ
デルの創出
■働き⽅‧就業環境
●リモートワーク頻度
週１～２⽇程度のリモートワーク勤務を併⽤することが多いです。
業務状況次第では、ほとんど毎⽇出社となることもあります。（年に数回程度）
●平均残業時間
多くて⽉30～35時間程度（年４～５か⽉。通常時で⽉20～25時間程度の残業時間が想定されます）
求められるスキルは: 必須【必要業務経験】
■必須条件：以下を満たす⽅
‧ITサービス業界、またはSaaS/PaaS等クラウドビジネスにおける事業開発の経験‧実績
‧ソフトウェア中⼼のビジネスモデルに関する理解と実践経験
‧新規事業の⽴ち上げ、またはそれに準ずるプロジェクトリードの経験
‧アライアンス構築やM&Aに関する実務経験、または戦略策定に関与した経験
‧クロスボーダー事業開発に関する知⾒（データ、知的財産等）
‧社内外の関係者との調整‧交渉⼒
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代⽥区⼤⼿町2-2-1新⼤⼿町ビル
勤務時間は: 労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：8:50～17:35
休憩：45分（12:15～13:00）
時間外労働：有
【就業時間補⾜】
※上記は標準的な勤務時間例です。
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
フレックス制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 1100万円～ 1699万円
待遇・福利厚生は: 通勤⼿当：有補⾜事項なし
住宅⼿当：有会社規定に基づいて⽀給
家族⼿当：有扶養⼈数1名につき⽉12,000円⽀給
厚⽣年⾦基⾦：無補⾜事項なし
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
寮社宅：有会社規定に基づいて⽀給
退職⾦制度：有補⾜事項なし
定年：60歳
教育制度/資格補助：■海外短期留学制度、若⼿主任‧管理職向け海外研修制度、新⼊社員、中堅社員‧管理職研修等の階層別研修等
休日休暇は: 完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇：10⽇～24⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります）
育児休暇取得実績あり
■年間休⽇121⽇（2025年）
■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可（消滅）
■年3回の⻑期休暇あり（夏季‧年末年始‧GW）

新規事業開発責任者（SDV‧IoV領域）～世界シェアトップ級製品多数～

事業企画