どんな仕事か: 【仕事内容】
【世界‧国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る⼤⼿素材メーカー∕三井グループの中核企業】
■配属先ミッション：
機能材料事業本部の2030年ありたい姿実現のため、問題解決をリードする役割を担う。
■職務内容：
＜機能材料事業本部のミッション＞
機能材料事業本部は「あったらいいなをグローバルシェアNo. 1製品に育てる事業体」として、新規事業の創出と、既存事業部の持続的な成⻑の⼆本柱
で、三井⾦属の収益の過半を⽣み出している事業本部です。
＜具体的な業務＞
企画部事業企画ユニットでは下記のような業務を⾏っております。
‧各事業部が描いている「2030年のありたい姿」を実現するために直⾯する様々な問題の問題解決をリードする
‧事業の可能性を最⼤限に引出し更に⼤きな成⻑を実現するために、各事業部の企画部⾨、本社経営企画部と競争戦略を議論し、事業部の枠を超えた
視点からの企画案の提案を⾏う
‧それらを中期経営計画として実⾏プランに落とし込み、その進捗をモニタリングしながら、問題点を⾒つけ、その解決に事業部とともに取り組む。
‧社外に対する各事業部や各製品に関する情報発信をリードする
→事業部が更に⼤きく成⻑するための問題発⾒と問題解決に取り組んでいただきます
求められるスキルは: 必須【必要業務経験】
■必須条件：
事業会社、コンサルティングファームのいずれかの経験が必須です
‧事業会社の場合：B to B事業での事業企画部⾨、営業部⾨、マーケティング部⾨、開発部⾨などでの経験
‧コンサルティングファームの場合：事業会社へのコンサルティング経験
※本求⼈部署では、英語の使⽤機会なし

歓迎 ■歓迎条件：
‧財務分析やビジネス評価に関する知識
‧メーカーでのマーケティングに関する知識‧経験
‧エレクトロニクス関連のビジネスの経験
‧英語：メール対応
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区⼤崎1-11-1ゲートシティ⼤崎ウエストタワー20F
給与はどのくらい貰えるか: 950万円～ 1299万円
待遇・福利厚生は: 通勤⼿当：有会社規定に基づき⽀給
住宅⼿当：有会社規定に基づき⽀給（最⼤48,000円/⽉）
家族⼿当：有会社規定に基づき⽀給※⾮管理職のみ適⽤
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
社会保険完備。DC制度あり。
寮社宅：有会社規定に基づき⽀給
退職⾦制度：有
定年：65歳
教育制度/資格補助：■階層別研修：役員研修、部⻑研修、課⻑研修、係⻑研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修：品質保証研修、安全衛⽣研修、物流研修、営業研修、財務研修、⼈事‧総務研修ほか
休日休暇は: 【年間休⽇⽇数】
124
【休⽇‧休暇】
完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇：2⽇～20⽇（下限⽇数は、⼊社直後の⽇数となります）
年末年始休暇、結婚休暇など

【東京∕⼤崎】事業企画◆三井グループの中核企業∕在宅勤務可

事業企画