どんな仕事か: 社内”メーカー機能”を牽引し、これまでの社内受託型から提案主導型への転換を実現するポジションです。具体的には、社内のIPや
VTuber事業との対話を通じて、「売れる設計×作れる現実」を両立し、メーカー折衝、原価・ロット設計、品質/納期管理、
シリーズ化による横展開を推進します。また、市場や販路を見据えた統合的なMD（マーチャンダイジング）機能を確立し、
チームを主導して売上向上も求められます。
【業務詳細】■他社IP獲得に向けたドアノック営業や、自社IP・他社IPを活用した新たな商品企画の立案と提案
　　　　　　■商品の製造から、最適な販路への卸しまでを設計する統合的なMD機能の構築と推進
　　　　　　■商品企画部門のPL（損益計算書）や原価を分析・管理し、事業責任者として数字に基づいた意思決定を行う
　　　　　　■チームメンバーの能力を引き出し、属人化しない業務フローを構築・改善する
　　　　　　■社内の事業部や、外部の版元、販売チャネルとなる大企業クライアントとの連携を主導する　
　　　　　　■エンタメ市場のトレンドや、新しい販路に関する情報収集
【　魅力　】◎裁量を持ってフローを構築する面白さ：決まりきった枠組みの中ではなく、事業の大枠のミッションの中で、
　　　　　　　自身の裁量で業務フローやビジネスモデルを構築・拡大していくことができます。
　　　　　　◎版元とメーカーのハイブリッドな視点：自社IPを持つ「版元」としての立場と、他社IPを扱う「メーカー」としての立場の
　　　　　　　双方を経験し、ビジネスの幅を広げられる稀有な環境です。
求められるスキルは: 必須 ■商品企画/MDの実務経験
■商品企画、MD、または販促戦略の実務経験3年以上
■ECまたはフィジカル販路（店舗、卸、ECプラットフォームなど）に関する知識と実務経験
■社内外の大企業クライアントや版元との折衝・交渉を円滑に進めた経験
■PL（損益計算書）や原価管理の基礎知識があり、
　事業責任者として数字に基づいた意思決定を行った経験

【業務の難しさ】
カオスを成果に変える推進力：
他部署からの多岐にわたるオーダーに応えつつ、事業成果を出すために
「整える」プロセスが必要です。バックオフィス的な緻密さと、
事業推進のダイナミズムの両面が求められる難易度の高いポジションです。

歓迎・事業開発とメーカー機能の経験
・新規事業の立ち上げや、ゼロから新しい
　商品カテゴリを創出した経験。
・国内外の工場やサプライヤーとの
　折衝・製造管理に関する知見
・版元（IPホルダー）側、または
　それに準ずる立場で事業を推進した経験
・周辺領域の広範な知識
・商品企画だけでなく、EC運営、マーケティング、営業など、
　周辺領域の複数の職域を経験しているスキル
・エンタメ市場全体のトレンドや顧客行動に関する深いインサイト
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 10:00~18:00/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 交通費支給 / 社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度その他
【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝日）・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → リファレンスチェック・適性検査→最終面接 → オファー面談

商品企画マネージャー【自社IPグッズの企画・製造・管理】

商品企画・開発