- どんな仕事か
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海外戦略の基本フレームワーク（AAA/CAGE/OKR/OGSMなど）の徹底、最適化、改良をリードし、組織の運用効率の向上と
実力のボトムアップを主導するポジションです。マネジメントと設計を通じて、メンバーがフレームワーク通りに自律的に自走できる体制を
構築することがミッションです。
【業務詳細】■各言語市場（マーケティング、販売、翻訳）における施策の統合的な監視、報告、および改善のリード
■海外戦略の基本フレームワーク（OGSM, OKRなど）の運用ルールの徹底、最適化、改良の提案
■Looker, Notion, Excelなどを活用したグローバルオペレーションズマネジメント（データ吸い上げ、展開共有など）
■（入社後半年での成功定義）業務効率の向上によって成果を出し、自身のプレイング領域として施策の実践と拡張を推進
【 魅力 】◎世界を数値で読む知的快楽と達成感：文化や制度が異なる各国市場のデータを軸を揃えて理解し、
パフォーマンスの背景にある「なぜそうなったか」が構造で見える瞬間に達成感があります。
◎地球規模の連続性とスピード感： 朝は台湾、昼は日本、夜は欧米と会議を行うなど、地球規模の業務を
リアルタイムの臨場感で体感でき、分析→学習→改善→再実行が週単位で成果につながるスピード感があります。
◎ユニコーン化への現実的な挑戦：国内で唯一無二の多事業展開（コミュニティ駆動の成長モデル）をしており、
世界市場でのユニコーン化を体験できる確率が現実的にあります。 - 求められるスキルは
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必須 ■グローバルビジネス／多言語環境でのオペレーション管理経験（3年以上目安）
海外マーケット運用、越境EC、または多地域KPIを扱う分析・企画職の経験
■戦略フレームワークの運用能力
AAA、CAGE、OKR、OGSM等の戦略フレームワークに
まっすぐ向き合って実際に学習した経験
■データ分析スキル
「一人で完結できる」レベルで、Looker、BQ、TableauやGDSなどを用いて
指標の可視化、レポート設計ができ、ROI、LTV、コホート等、
意思決定につながる水準でデータを読めること
■事業環境への対応力
データがない、権限がない、社内抵抗がある状況でも前に進める経験、
および「経験主義」ではなく「構造化スキル」で成果を出す思考力
【業務の難しさ】
・AAA、CAGE、OKR、OGSMなどの経営戦略フレームワークの理解と、
それを実際のオペレーションに接続・設計する難易度が高いです。
・市場ごとにPMF段階、文化、規制、支払い、翻訳精度が異なり、
各要素を一つの設計思想につなげ続ける構造化思考力と高い抽象度が求められます。歓迎 ・プラットフォーム型ビジネス／UGCサービスの運営経験、
またはコンテンツマネジメント、
クリエイターエコノミー領域での経験
・スケール思考
PMF → CLG → Omnichannelの
流れを理解し、海外市場拡張のスケール要因が理解できる
・アカデミックバックグラウンド
経営経済、応用数学、または
人文系（エスノ系）のバックグラウンド
・論理的な思考と行動特性
「目的変数→説明変数→仮説→検証→改善」の
思考プロセスを持ち、速度と精度のバランスを取れるタイプ。
思考の粘度が高く、議論を設計に変える視点があること。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
- 勤務時間は
- 10:00~18:00/※7時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 その他
【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝日）・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 1次面接 → リファレンスチェック・適性検査→最終面接 → オファー面談
掲載期間26/01/13～26/01/26
求人No.CDS-620251
