- どんな仕事か
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組織の戦略性とマネジメント機能を担うポジションです。事業目標達成のための組織の在り方の検討や具体施策を推進し、
また、配下の管理職の育成を通じてミドルマネジメント層とのパイプラインを構築し部署全体のマネジメント品質の向上に取り組むことも期待されます。
【業務詳細】■翻訳ライン数を増やすための具体的な戦略立案と推進 ■強い現場感を持つ経営陣との事業構想や組織課題の解決の伴走
■ジョブ型で採用されることに慣れている契約社員（外国籍）とメンバーシップ型で正社員雇用との組織意識のギャップを
解消する施策を導入・実行
■ミドルマネジメント層の育成とパイプラインの構築
■海外ユーザーが継続利用できるサイト構築の機能要件設定など、事業課題の解決とプロダクト開発への貢献
【 魅力 】◎成長戦略の柱：viviONグループの成長戦略の柱の一つと位置付けられている部署であり、世界に広がる可能性のある
日本のコンテンツ産業に直接貢献できます。
◎多文化・人材育成の機会：多種多様な国籍・スキルを持つメンバーを「翻訳のプロ」以上のキャリアへと成長させる機会があります。
◎難しさ：ジョブ型文化の社員とメンバーシップ型文化の会社との間で、意識のギャップを埋め、「現場と経営の橋渡し」を
担うという泥臭い組織変革の難しさが伴います。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での就業経験（海外事業の経験は問いません）
・人数を問わず、チームやプロジェクトをリードした経験
・自ら課題を定義し、仕組みを導入して改善を回した実績歓迎 ■デジタルサービス・Webプロダクト運営に関する
3年以上の実務経験
■サービス運用／KPI管理／改善プロジェクトの推進などを
リードした経験
■翻訳・ローカライズ事業、コンテンツ配信
（ゲーム／コミック／音声など）業界での運営経験
■中長期の事業戦略策定や数値モデリング
（PL, KPI設計）の経験
■英語など外国語での業務コミュニケーション経験
チャット／メール／ミーティングレベルで問題なく
指示確認ができること（TOEIC目安750点以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
- 勤務時間は
- 10:00~18:00/※7時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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交通費支給 / 社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 その他
【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝日）・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 1次面接 → リファレンスチェック・適性検査→最終面接 → オファー面談
掲載期間26/01/13～26/01/26
求人No.CDS-620207
