どんな仕事か: ≪完全未経験歓迎！親子連れで来店しやすい集客イベントの対応スタッフ≫
（来店誘致などは営業スタッフが対応するため、イベントの呼び込みや案内など、イベントの運営にかかわる範囲での業務となります）

■仕事内容
関東のショッピングモールで保険ショップを運営する同社。イベントスタッフとして、イベント業務をお任せします。

＜主な業務内容＞
店頭にて、来店誘致を目的として親子連れのお子さまが楽しめる集客イベントを行います。

イベントの内容は、おかしつめ放題やスーパーボールすくい、バルーンアートなど様々。
イベントチームで話し合って内容を決定し、準備から運営まで参加します。
実際の来店誘致は営業スタッフが行うので、皆さんにはイベントの呼込みや案内など、楽しくワイワイとイべントを盛り上げます。

※ゆくゆくはアルバイトの面接や、新人の教育指導などを担当していただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
※下記のうち何れか1つでも当てはまる方は大歓迎です！
・イベント業務経験者※携帯販売、ウォーターサーバー、クレジットカードの販促業務
・アパレル業界での販売・接客経験がある方
・スタッフ同士助け合って、共に成長したい方
・コミュニケーション能力がある方
・人の役に立つ仕事がしたい方

【教育制度・資格補助補足】
入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務を教えていきます。
平均3カ月程度での独り立ちとなりますが、それまで徹底サポートします！

歓迎【社風の穏やかさ】
営業それぞれが個人プレイに走ることなく、
チーム一丸となって頑張る社風が魅力だと、
現社員たちから声が上がっています！

【ほけんのいろはとは】
お子様連れをメインターゲットとした来店型保険ショップです。
アスレチックにすべり台、ボールプールに迷路遊びまで、
お子さまにも飽きずに楽しんでいただけるよう
特大キッズスペースを完備し独自の集客モデルを確立しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉市
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 420万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■確定拠出年金制度■健康診断■交通費支給
■中途新入社員基礎研修・OJT研修■新入社員研修■産休育休制度■慶弔休暇■介護休職制度
休日休暇は: 該当なし／完全週休2日制(月～金の間でシフト制)／夏季休暇・年末年始休暇有／年間休日120日
年間有給休暇10日～40日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　最終面接　→　内定
※上記フローは変更の可能性あり

保険ショップのイベントスタッフ◆最低保証給420万／残業ほぼ無し／店舗拡大中！

その他、サービス・流通系